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【招聘崗位】招聘專員（女性）? 【崗位職責】? 負責公司各崗位招聘工作全流程推進，包括招聘需求對接、招聘渠道拓展與維護（線上招聘平臺、校園招聘、內推等）、簡歷篩選、邀約面試、面試組織與跟進；? 建立并完善公司人才儲備庫，分類管理候選人信息，定期更新維護；? 協助優化招聘流程，提升招聘效率與質量，降低招聘成本，完成月度 / 季度招聘指標；? 負責招聘數據統計與分析，撰寫招聘總結報告，提出招聘工作改進建議；? 配合人力資源部其他模塊工作，如員工入職 / 離職手續辦理、企業文化宣導等相關支持性工作。? 【任職要求】? 性別：女性，年齡25 - 35 歲，大專及以上學歷；?? 能掌握各類招聘渠道的使用方法，具備良好的簡歷篩選能力和面試評估能力，能精準匹配崗位需求與候選人特質；? 溝通表達能力強，親和力佳，有良好的人際交往能力和抗壓能力，能高效推進多崗位并行招聘工作；? 工作認真負責、細致嚴謹，有較強的目標感和執行力，熟悉人力資源相關法律法規者優先。? 【薪資福利】? 薪資待遇：3000 - 7000 元 / 月（根據工作經驗與能力面議），績效獎金 + 滿勤 + 年度調薪機會；?? 額外福利：定期團建活動、節日福利（春節、中秋、端午等）、生日福利、員工體檢、帶薪培訓；? 工作環境：舒適整潔的辦公環境、和諧融洽的團隊氛圍、清晰的職業晉升通道。?? 【其他說明】? 本崗位為全職崗位，不接受兼職、實習申請；? 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護