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一級建造師（市政） 年基本工資：12w—20w 證書補助； （儲備）項目總工 崗位職責： 1)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定，協(xié)助項目經(jīng)理分管項目部技術(shù)管理工作。 2)協(xié)助組織工程項目實施的策劃，并協(xié)助組織編制項目質(zhì)量計劃。 3)主持制定項目部年、月生產(chǎn)計劃和施工進度計劃。組織編制施工組織設計、重大施工技術(shù)方案和安全環(huán)保技術(shù)措施計劃，并督促實施。 4）根據(jù)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件要求，指導督促工程管理部、質(zhì)量安全部等相關(guān)部門開展工作，監(jiān)控運行效果。 5）組織優(yōu)化施工方案設計，指導編制審批各項施工方案、技術(shù)文件、施工措施，解決日常生產(chǎn)技術(shù)問題。 6）負責、主持對外工程技術(shù)聯(lián)系，工程變更簽證及索賠工作。組織對管理范圍內(nèi)有關(guān)活動、產(chǎn)品和過程中的環(huán)境因素、危險源的辨識與評價，組織編制有關(guān)管理方案、應急預案等控制措施，并督促實施。 7）負責項目部工程技術(shù)人員的培養(yǎng)、管理工作。負責主持對項目部專業(yè)技術(shù)人員實施績效考核。  8)組織制定和實施項目部科研攻關(guān)計劃以及推廣、應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備。 9)參加履約期合同評審和委托投標承包工程的合同評審。 10）提出大宗物資及設備的需用量計劃并提交項目經(jīng)理批準。 11）參與制定項目部有關(guān)計劃、規(guī)章制度和決策。 12）組織分部工程和單位工程的驗收工作。 （儲備）項目副經(jīng)理 崗位職責： 1、協(xié)助項目經(jīng)理組織項目部的正常管理工作，協(xié)助項目經(jīng)理抓好施工安全、質(zhì)量、進度及責任成本控制。　　 2、負責項目的施工管理、安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等工作，組織編制項目部的管理辦法和文明施工管理規(guī)則，并負責貫徹落實。　　 3、負責本項目的組織指揮，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證業(yè)主、監(jiān)理單位及集團公司指揮部指令的'實施。　　 4、負責制定施工計劃，全面組織實施，并根據(jù)工程進度情況調(diào)整資源配置，確保各階段及整體工期目標的實現(xiàn)。　　 5、負責組織按審定的實施性施組組織施工，按公司B版程序文件抓好質(zhì)量管理，結(jié)合現(xiàn)場施工實際開展攻關(guān)活動。　　 6、認真落實安全措施，按主管部門要求抓好安全生產(chǎn)，積極推廣新技術(shù)、新工藝，結(jié)合生產(chǎn)實際開展科技創(chuàng)新和創(chuàng)優(yōu)工作。　　 7、管好用好機械設備，提高設備的完好利用率，認真組織勞動競賽活動，貫徹落實上級的規(guī)章制度、措施、辦法和決定。　　 8、負責項目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成項目經(jīng)理臨時交辦的其它工作 （儲備）項目經(jīng)理 崗位職責： 1、在公司戰(zhàn)略指引下,認真貫徹落實項目的工程計劃目標和部門職責范圍內(nèi)的各項管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按計劃組織實施項目的工程建設;對項目的工程建設進行全面管理、過程監(jiān)督;保證按進度、保質(zhì)量、控成本完成建設任務。 3、對項目的工程技術(shù)和施工情況進行質(zhì)量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所開發(fā)項目的建設工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進行全面的控制、管理、監(jiān)督。 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案設計圖紙和設計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議。 5、處理和解決設計、施工、質(zhì)量、驗收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題，從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施，積極研究和采用新技術(shù)、新材料，并在建設過程中嚴格控制把關(guān)，降低建設成本，爭取最大的投資效益。 6、嚴格執(zhí)行國家、當?shù)氐姆伞⒎ㄒ?guī)、政策和公司規(guī)定，根據(jù)公司標準工作程序，結(jié)合工程所在地的實際，主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關(guān)規(guī)定。 7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向公司領(lǐng)導及上級主管部門報。 職位要求： 1、本科及以上學歷，40歲以下，持有市政一級建造師證書（含業(yè)績2000萬以上）、市政安全B證和中級以上職稱證書，能在公司全職工作，證書須到崗后注冊到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗； 3、可接受全國范圍內(nèi)各省份常駐項目工作，服從公司工作地安排； 4、有水利高級職稱證書及相關(guān)業(yè)績的優(yōu)先； 5、大型央企工作背景優(yōu)先考慮。 福利待遇 1、薪資待遇：基本工資 績效 項目提成 補助; 2、平臺(世界500強) 空間(企業(yè)裂變，年輕化) 人脈積累，為您提供“創(chuàng)業(yè)平臺”; 3、提供駕駛員車輛食宿物資等保障，外地員工享有探親假。