職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
(崗位需要外派!!)
崗位職責:
1 品質標準與流程文件制定:根據客戶對產品品質的要求,組織制定具體的品質標準,以及流程文件,保證品質活動的正常進行
2 產品良率提升:依據公司及客戶對產品品質的要求,組織各部門開展品質提升活動,提高效率,降低成本
3 品質異常的處理:針對生產過程中出現的重大品質異常,以及客戶的品質關注點,組織各部門進行分析,制定解決措施,并追蹤改善效果
4 培訓 針對本部門員工對本崗位職責的知識需求,編制培訓文件,并組織培訓活動,提升員工技能水平
5 客訴處理:針對客戶投訴問題,組織各部門檢討問題原因,輸出對策,并跟進對策執行效果,同時主導關聯不良品的處理,降低客訴成本
任職要求:
1、本科學歷及以上,品質經驗5年以上,其中SMT經驗至少3年以上;
2、熟悉SMT生產流程及對應IPC標準,常見不良及FACA,有一定數據分析能力和品質工具應用能力;
3、能承受一定的工作壓力,英文能力優秀者優先。
崗位職責:
1 品質標準與流程文件制定:根據客戶對產品品質的要求,組織制定具體的品質標準,以及流程文件,保證品質活動的正常進行
2 產品良率提升:依據公司及客戶對產品品質的要求,組織各部門開展品質提升活動,提高效率,降低成本
3 品質異常的處理:針對生產過程中出現的重大品質異常,以及客戶的品質關注點,組織各部門進行分析,制定解決措施,并追蹤改善效果
4 培訓 針對本部門員工對本崗位職責的知識需求,編制培訓文件,并組織培訓活動,提升員工技能水平
5 客訴處理:針對客戶投訴問題,組織各部門檢討問題原因,輸出對策,并跟進對策執行效果,同時主導關聯不良品的處理,降低客訴成本
任職要求:
1、本科學歷及以上,品質經驗5年以上,其中SMT經驗至少3年以上;
2、熟悉SMT生產流程及對應IPC標準,常見不良及FACA,有一定數據分析能力和品質工具應用能力;
3、能承受一定的工作壓力,英文能力優秀者優先。
工作地點
地址:深圳南山區歌爾泰克科技有限公司
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
羅先生HR
歌爾股份有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
高新技術產業開發區東方路268號
4年以上
本科
2026-01-04 07:05:23
331人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
