應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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641人關(guān)注購買深圳的五險一金。
不包吃住，月綜合6700-8000元。
崗位要求：20-35歲，大專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng)，有責(zé)任心。熟悉WMS系統(tǒng)操作，有客服或倉庫管理經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、需求協(xié)調(diào):承接上游的出貨需求，統(tǒng)籌規(guī)劃車輛資源，合理分配運(yùn)輸任務(wù)及車輛，確保提貨時效與成本最優(yōu);
2、車輛調(diào)度:根據(jù)訂單優(yōu)先級、路線規(guī)劃及承運(yùn)商運(yùn)力，安排車輛到指定倉庫/工廠提貨
3、資源協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟進(jìn):與倉庫、承運(yùn)商、司機(jī)等多方溝通，協(xié)調(diào)裝車時間、跟進(jìn)車輛到倉及裝車進(jìn)度;
4、在途跟蹤:通過GPS或承運(yùn)商反饋監(jiān)控車輛運(yùn)輸軌跡，重點跟進(jìn)還柜、交倉等關(guān)鍵節(jié)點，確保貨物準(zhǔn)時交付;
5、異常預(yù)警及處理:針對運(yùn)輸過程中的異常(如車輛故障、裝車數(shù)據(jù)差異、交倉爭議等)，主導(dǎo)協(xié)調(diào)承運(yùn)商、倉庫、司機(jī)等多方，推動問題快速解決;
6、數(shù)據(jù)賬單核對:確保單據(jù)、貨物、賬單的三單匹配;
7、承運(yùn)商管理考核評估:每月收集承運(yùn)商的準(zhǔn)時率、貨損率、服務(wù)響應(yīng)速度等數(shù)據(jù)，根據(jù)承運(yùn)商績效考核輸出《承運(yùn)商績效考核結(jié)果》，并反饋改進(jìn)意見;
作業(yè)時間：
1、工作時間08：30-12：00，13：00-17：30
2、能接收加班
3、月休4天
薪資情況：
基本工資：3500～3800，月休4天
餐補(bǔ)300元/月、房補(bǔ)300元/月
平時加班：工作日正常工作時間段之外，底薪的1.5倍，周末加班：周六/周日加班，底薪的2倍
績效獎：0-1000元，現(xiàn)場激勵獎：100元
應(yīng)發(fā)工資6700～8000元
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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51-99人
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股份制企業(yè)
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鼎峰卡不斯國際廣場A座809
