暖通技術(shù)員
面議
西寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
西寧
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
崗位職責(zé):
1、冰機(jī),空壓機(jī),制氮機(jī),吸干機(jī)等系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),預(yù)測(cè),系統(tǒng)優(yōu)化,保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝設(shè)備的自查自糾及專項(xiàng)排查跟進(jìn)及整改;
3、參與對(duì)廠房工藝系統(tǒng)(冰機(jī),空壓機(jī),冷卻塔,吸干機(jī),制氮機(jī)等)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程制定并執(zhí)行落地;
4、跟蹤節(jié)能工作的具體實(shí)施及日常巡檢。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,暖通專業(yè)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相近專業(yè);
2、能使用word、Excel、PPT、 CAD,等辦公軟件;
3、3年以上暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng);
5、可接受相關(guān)專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
1、冰機(jī),空壓機(jī),制氮機(jī),吸干機(jī)等系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),預(yù)測(cè),系統(tǒng)優(yōu)化,保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工藝設(shè)備的自查自糾及專項(xiàng)排查跟進(jìn)及整改;
3、參與對(duì)廠房工藝系統(tǒng)(冰機(jī),空壓機(jī),冷卻塔,吸干機(jī),制氮機(jī)等)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程制定并執(zhí)行落地;
4、跟蹤節(jié)能工作的具體實(shí)施及日常巡檢。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,暖通專業(yè)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相近專業(yè);
2、能使用word、Excel、PPT、 CAD,等辦公軟件;
3、3年以上暖通相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維敏捷、溝通能力強(qiáng);
5、可接受相關(guān)專業(yè)的本科應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點(diǎn)
地址:西寧城中區(qū)西寧城中區(qū)青海時(shí)代新能源科技有限公司創(chuàng)業(yè)路182號(hào)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司
-
其他類型
-
1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
-
福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號(hào)
相似職位
-
硬件開發(fā)工程師 15000-20000元5年以上 本科江蘇芯夢(mèng)半導(dǎo)體設(shè)備有限公司
-
設(shè)備維護(hù)技術(shù)員 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京能瑞自動(dòng)化設(shè)備股份有限公司
-
機(jī)械裝配技術(shù)員(儲(chǔ)備高薪海外產(chǎn)品服務(wù)工程師) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工施維英機(jī)械有限公司
-
設(shè)備技術(shù)員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長電科技(宿遷)有限公司
-
生產(chǎn)助理(技術(shù)員) 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專臺(tái)積電(南京)有限公司
-
裝配技術(shù)員/測(cè)量技術(shù)員 5元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京茂萊光學(xué)科技股份有限公司

2026-03-28 11:21:06
3212人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
