職位描述
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職位詳情:
1、負責員工入離調轉、組織管理、人員編制、企業文化、培訓、考勤等相關業務;
2、負責技師的全鏈條管理,包含人力需求收集、員工培養、發展、考核、薪酬激勵、穩定保留等;
3、負責人力結構優化、員工關愛與發展,提高出勤率、降低流失率;
4、負責管理會議管理、監督檢查工作,落實公司政策等;
5、負責在越中國籍員工外派/出差事務:辦理勞動許可證、簽證續期、暫住登記更新、出入境管理、探親報銷;
6、負責行政管理工作:行政物資申請、發放、盤點等;
5、負責部門團隊氛圍建設,組織員工關愛各項活動;
7、主管分派的其他工作安排
任職資格:
1、本科及以上學歷,有制造行業及從事過管理相關工作經驗優先;
2、具有較強的溝通協調能力,能夠清晰的下達指令,有較強的責任心
3、有較強的執行能力與解決問題的能力,能夠有效的總結匯報工作
1、負責員工入離調轉、組織管理、人員編制、企業文化、培訓、考勤等相關業務;
2、負責技師的全鏈條管理,包含人力需求收集、員工培養、發展、考核、薪酬激勵、穩定保留等;
3、負責人力結構優化、員工關愛與發展,提高出勤率、降低流失率;
4、負責管理會議管理、監督檢查工作,落實公司政策等;
5、負責在越中國籍員工外派/出差事務:辦理勞動許可證、簽證續期、暫住登記更新、出入境管理、探親報銷;
6、負責行政管理工作:行政物資申請、發放、盤點等;
5、負責部門團隊氛圍建設,組織員工關愛各項活動;
7、主管分派的其他工作安排
任職資格:
1、本科及以上學歷,有制造行業及從事過管理相關工作經驗優先;
2、具有較強的溝通協調能力,能夠清晰的下達指令,有較強的責任心
3、有較強的執行能力與解決問題的能力,能夠有效的總結匯報工作
工作地點
地址:東莞歌爾工業園
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
歌爾股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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中國山東省濰坊市高新技術產業 開發區東方路268號

應屆畢業生
本科
2026-03-01 13:51:14
1307人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
