上海
5年以上
大專
2026-03-26 03:37:48
278人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
（1）銷售團隊管理與目標達成：負責帶領銷售團隊，制定年度/季度/月度銷售計劃，分解銷售指標至個人，通過定期跟蹤、復盤及激勵措施，確保團隊整體及個人業績達成率；監控市場動態與競爭對手情況，調整銷售策略以提升市場份額。
（2）客戶開發與維護：主導重點客戶的開發，通過技術方案對接、商務談判等方式完成客戶簽約，年度新增重點客戶；建立客戶分級管理體系，定期回訪核心客戶，客戶滿意度保持在90分以上（100分制）。
（3）銷售流程優化與風險控制：制定標準化銷售流程（含商機挖掘、需求分析、方案報價、合同簽訂、回款跟蹤等環節），審核大額合同條款，控制應收賬款風險。
（4）團隊能力提升：搭建銷售培訓體系，每月組織產品知識、行業解決方案、談判技巧等培訓，提升團隊專業能力；實施“師徒制”幫扶新人，確保新人3個月內獨立開展業務。
任職要求
（1）學歷與專業：專科及以上學歷， electrical engineering、市場營銷、工商管理等相關專業優先；持有電工證、高低壓電工操作證者優先。
（2）經驗要求：5年以上特種電纜或工業品等銷售經驗，其中3年以上團隊管理經驗。
（3）能力素質：
市場洞察力：能精準分析行業政策、技術趨勢，制定前瞻性銷售策略；
團隊領導力：具備目標拆解、沖突解決、激勵下屬的能力，過往團隊業績年均增長；
商務談判：過往主導單筆合同金額的談判經驗，具備價格策略制定、條款風險等
（1）銷售團隊管理與目標達成：負責帶領銷售團隊，制定年度/季度/月度銷售計劃，分解銷售指標至個人，通過定期跟蹤、復盤及激勵措施，確保團隊整體及個人業績達成率；監控市場動態與競爭對手情況，調整銷售策略以提升市場份額。
（2）客戶開發與維護：主導重點客戶的開發，通過技術方案對接、商務談判等方式完成客戶簽約，年度新增重點客戶；建立客戶分級管理體系，定期回訪核心客戶，客戶滿意度保持在90分以上（100分制）。
（3）銷售流程優化與風險控制：制定標準化銷售流程（含商機挖掘、需求分析、方案報價、合同簽訂、回款跟蹤等環節），審核大額合同條款，控制應收賬款風險。
（4）團隊能力提升：搭建銷售培訓體系，每月組織產品知識、行業解決方案、談判技巧等培訓，提升團隊專業能力；實施“師徒制”幫扶新人，確保新人3個月內獨立開展業務。
任職要求
（1）學歷與專業：專科及以上學歷， electrical engineering、市場營銷、工商管理等相關專業優先；持有電工證、高低壓電工操作證者優先。
（2）經驗要求：5年以上特種電纜或工業品等銷售經驗，其中3年以上團隊管理經驗。
（3）能力素質：
市場洞察力：能精準分析行業政策、技術趨勢，制定前瞻性銷售策略；
團隊領導力：具備目標拆解、沖突解決、激勵下屬的能力，過往團隊業績年均增長；
商務談判：過往主導單筆合同金額的談判經驗，具備價格策略制定、條款風險等
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海浦東新區普迎路98號左邊辦公樓3樓
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
