天津
應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
一、核心職責1、客戶需求深度對接：全程對接企業用工客戶，精準拆解批量用工需求（含崗位類型、技能標準、招聘人數、用工周期、薪酬福利、體檢要求等），結合市場勞動力供給現狀，提供可行性招聘方案建議，簽訂服務協議并動態跟蹤需求變更，確保客戶訴求有效落地。
2、批量招聘體系搭建：制定年度 / 季度批量招聘計劃，搭建多維度渠道矩陣（勞務市場、校企合作、社群運營、同行資源互換、短視頻招聘等），優化批量招聘流程（集中面試、實操考核、體檢統籌），控制單位招聘成本，提升批量到崗效率。
3、招聘執行與精準匹配：發布靶向招聘信息，批量篩選候選人，核實求職意向與資質，組織集中面試與技能核驗，快速匹配用工需求；建立候選人跟蹤機制，減少招聘全流程流失率，保障按時足額到崗。
4、合規與關系維護：嚴格遵循勞動法及勞務用工規定，規范招聘流程與合同簽訂，規避用工風險；定期開展客戶及候選人滿意度調研，復盤招聘效果，優化渠道與服務策略。
二、任職要求
1、學歷與經驗：大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先；
2、3-5 年勞務公司 / 人力資源服務機構招聘管理經驗，具備藍領批量招聘實操經驗者優先。
3、專業技能：具備較強的客戶需求拆解與溝通協調能力，熟練運營批量招聘渠道；掌握勞務用工合規知識，熟悉批量面試、入職統籌流程；能熟練使用招聘管理系統及辦公軟件。
4、綜合素質：抗壓能力強，目標導向明確，具備資源整合與團隊協作能力；責任心強、注重細節，能高效推進多客戶、大批量招聘任務。
三、工作流程
1、需求對接：接收客戶用工需求，核實關鍵信息并輸出招聘方案；
2. 渠道投放：多渠道批量發布招聘信息，精準觸達目標人群；
3. 集中篩選：快速篩選候選人，組織集中邀約與面試考核；
4. 資質核驗：核實候選人身份、技能證書、體檢報告等資質；
5. 入職跟進：協調辦理入職手續，跟蹤試用期適配情況；
6. 復盤優化：統計到崗率、流失率，優化渠道與服務流程。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：天津濱海新區天津濱海新區濱海創新創業園24棟D區5層（宏昌偉業）
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
