97爱爱网,国产对白乱刺激福利视频,日韩精品午夜,91精品国产精品,av五月婷婷,三级黄色大片网站,精品午夜av

【工作內容】
- 負責公司核心部門及關鍵崗位的人才招聘全流程管理，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試組織與結果跟進；
- 根據業務戰略制定年度招聘計劃，建立人才儲備庫，定期評估招聘效果并優化策略；
- 協同用人部門進行人才畫像設計，推動校招/社招項目落地，提升雇主品牌吸引力；
- 分析招聘數據（如到崗率、offer轉化率等），提出流程改進方案以提高人效比；
- 參與校園宣講會策劃、實習生培養體系搭建，支持業務部門人才梯隊建設；
- 配合完成跨部門協作事項，確保招聘活動與企業目標高度對齊。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先，5年以上中大型企業招聘模塊工作經驗；
- 熟悉多元化招聘渠道運營（如獵頭合作、行業社群、新媒體平臺），具備獨立開展高端人才尋訪能力；
- 掌握結構化面試方法論及測評工具應用，能通過數據分析驅動招聘決策優化；
- 具備優秀的商務談判技巧與溝通協調能力，可高效對接業務部門及外部合作伙伴；
- 具備敏銳的市場洞察力與抗壓能力，能在多線程工作中保持高執行力與職業素養。