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崗位職責： 1、負責資源數據管理，業務數據及資源數據制作，各維度異常數據預警； 2、負責運力部門績效管理，月度績效工資及政策激勵制作，優化績效考核項及考核邏輯； 3、負責運力成本核算，成本分析及策略制定，各類費用的審核及管控； 4、負責運力部門的任務目標、資源目標、營收目標以及外推目標的制定，并監督各部門的任務拆分； 5、梳理運力部門的招聘流程，制定相應的工作規范； 6、根據事業部年度計劃制定年度預算，前置審核部門政策方案的合理性 7、監督團隊CRM系統的使用，并對接技術部門，跟進優化系統。 任職要求： 1、本科以上學歷，數據分析，數據運營相關專業； 2、有五年以上物流、配送平臺從業經驗，3年以上管理崗工作經驗； 3、熟悉物流、配送運營標準化體系實務操作等行業知識； 4、具備主動服務意識，組織協調，判斷決策與團隊管理能力； 5、數據分析函數及相應分析工作熟練使用。