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主要工作職責
1、根據(jù)集團及戰(zhàn)區(qū)發(fā)展方向和經(jīng)營數(shù)據(jù)，協(xié)助擬定及修正年度、季度、月度銷售目標，渠道端產(chǎn)品策略;
2、負責對戰(zhàn)區(qū)所售產(chǎn)品的銷售達成、毛利達成和利潤達成，以結果為導向，過程中追蹤、推動；
3、銷售數(shù)據(jù)分析，通過月度/季度/年度銷售數(shù)據(jù)和內外部研究數(shù)據(jù)，識別機會增長點，并制定落地方案。
4、對接總部產(chǎn)品中心、研發(fā)中心、供應鏈中心、工廠及0EM供應鏈等部門及各大區(qū)，解決經(jīng)營過程中各產(chǎn)品的日常供應，產(chǎn)品優(yōu)化、升級、迭代與下市等工作;
5、戰(zhàn)區(qū)涉及產(chǎn)品的營銷策略、推廣計劃的策劃及項目承接、推動、復盤;
6、完成上級領導交辦的其他項目類工作;

**工作經(jīng)驗
1、三年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗，快消品行業(yè)及具備銷售/行銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先

**知識技能
1、市場營銷、產(chǎn)品管理及運營等方面知識；
2、熟練產(chǎn)品上市與下市管理，能夠根據(jù)市場發(fā)展狀況對產(chǎn)品管理提供業(yè)務實踐方案；
3、有一定的基礎財務知識，能夠進行產(chǎn)品損益、毛利等事項的核算
4、熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具，能夠獨立完成營銷方案的企劃及報告。

**能力要求
1、性格外向，具有良好的溝通和創(chuàng)新能力、問題解決能力;
2、能接受湖南、湖北、江西區(qū)域內長短期出差需求。