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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)商業(yè)合同、法律文件的起草、審核與修改，明確權(quán)責(zé)邊界，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)。
2. 搭建并完善公司合規(guī)管理體系，開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查（涵蓋勞動(dòng)用工、數(shù)據(jù)安全、行業(yè)監(jiān)管等），輸出合規(guī)整改建議。
3. 處理公司訴訟、仲裁等法律糾紛，對(duì)接外部律師，制定應(yīng)訴/維權(quán)策略，跟進(jìn)案件進(jìn)展。
4. 為公司戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)拓展提供專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)，解答各部門(mén)日常法律疑問(wèn)，支撐業(yè)務(wù)合法推進(jìn)。
5. 負(fù)責(zé)商標(biāo)、專(zhuān)利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù)及侵權(quán)監(jiān)測(cè)，開(kāi)展維權(quán)工作。
6. 組織內(nèi)部法律培訓(xùn)與宣傳，提升員工法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。
7. 關(guān)注行業(yè)法律法規(guī)及政策動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新合規(guī)要求，保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

8.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。