8年以上
本科
2025-12-26 02:32:58
70人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
部門經理職責：
1、制定戰略規劃：根據公司發展戰略，制定部門的工作計劃和目標，確保與公司整體目標一致。
2、團隊管理：領導和激勵團隊成員，提升團隊的工作效率和凝聚力，定期進行工作總結和改進。
3、績效評估：對部門工作進行績效評估，發現問題及時糾正，確保工作按計劃進行。
4、跨部門協調：與其他部門進行有效溝通與協調，確保信息流通和資源共享。
5、帶領團隊負責本部門專業工作。
6、風險控制：識別和分析潛在風險，制定應對措施，確保公司運營的穩定性和安全性。
1、制定戰略規劃：根據公司發展戰略，制定部門的工作計劃和目標，確保與公司整體目標一致。
2、團隊管理：領導和激勵團隊成員，提升團隊的工作效率和凝聚力，定期進行工作總結和改進。
3、績效評估：對部門工作進行績效評估，發現問題及時糾正，確保工作按計劃進行。
4、跨部門協調：與其他部門進行有效溝通與協調，確保信息流通和資源共享。
5、帶領團隊負責本部門專業工作。
6、風險控制：識別和分析潛在風險，制定應對措施，確保公司運營的穩定性和安全性。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南通通州區恒力紡織新材料產業園指揮部
??
點擊查看地圖
詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
單馨穎HR
康輝南通新材料科技有限公司
-
制造業
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
五接鎮恒力紡織新材料產業園指揮部
