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工作職責:
主要職責：
1、（前沿跟進）積極跟蹤疫苗行業(yè)法規(guī)與指導原則的更新，緊跟制劑開發(fā)領(lǐng)域的最新研究動態(tài)、技術(shù)進展與方法創(chuàng)新，重點關(guān)注吸入粉霧制劑及遞送系統(tǒng)的前沿進展，應用最新知識與技術(shù)手段進行制劑的改進和創(chuàng)新，推動研發(fā)進程。
2、（制劑開發(fā)）參與制定制劑開發(fā)策略制定，制劑開發(fā)方案設計與優(yōu)化，明確實驗目標、技術(shù)路線及關(guān)鍵控制點；獨立或主導完成抗原制備和抗原特性研究，處方篩選、工藝參數(shù)摸索等核心實驗的執(zhí)行落地。負責實驗數(shù)據(jù)的系統(tǒng)整理、統(tǒng)計分析，并形成高質(zhì)量、詳實的技術(shù)報告和和臨床申報文件。確保制劑的生產(chǎn)工藝穩(wěn)健、高效、一致，確保制劑產(chǎn)品的穩(wěn)定性。
3、 （制劑評價）負責制劑開發(fā)過程中的制劑評價工作，包括制劑產(chǎn)品的理化特性、生物學特性、穩(wěn)定性以及早期安全性等關(guān)鍵指標的檢測與評價；跟蹤制劑在加速、長期穩(wěn)定性試驗中的性能變化，及時發(fā)現(xiàn)并分析問題。
4、（流程標準制定）參與制定和優(yōu)化制劑開發(fā)相關(guān)的SOPs，確保實驗室操作符合質(zhì)量管理要求。
5、（協(xié)同合作）協(xié)助解決制劑開發(fā)過程中的技術(shù)問題，與團隊成員和其他部門緊密合作，提供相關(guān)技術(shù)支持，確保上下游銜接順暢。
7、（日常管理）遵守實驗室的安全操作規(guī)程和質(zhì)量管理體系，進行部門值日、安全巡查、高值耗材、設備管理等公共事務管理，保證實驗室的安全和工作質(zhì)量。
8、（物料樣品管理）開展本部門制劑開發(fā)工作涉及到的相關(guān)物料的領(lǐng)取、使用及管理，及樣品的送檢等工作。
管理職責：
1、擔任技術(shù)崗的指導人員，培養(yǎng)和指導團隊成員的技術(shù)能力和職業(yè)發(fā)展。
2、協(xié)助開展平臺及部門的建設和日常管理。
項目部門代表（Project Representative）職責：
1、針對已承接項目，在本部門內(nèi)協(xié)調(diào)并管理項目的具體實施，包括解釋和轉(zhuǎn)達項目目標、時間表和預期結(jié)果，協(xié)調(diào)資源分配、決策和承接項目對本部門的任務指派，統(tǒng)籌進度，識別、跟蹤和解決相關(guān)問題和風險，以確保項目相關(guān)環(huán)節(jié)在本部門內(nèi)的成功執(zhí)行和結(jié)果的優(yōu)質(zhì)交付。
2、與項目經(jīng)理（PMO）和公司的項目負責人（PL）及時溝通，反饋項目在本部門內(nèi)的實施情況，協(xié)助解決跨部門的問題和沖突，以確保項目的順利進行和項目整體目標的實現(xiàn)。
任職資格:
1、教育背景：藥劑學、藥學、藥物制劑、制藥工程等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先，具備吸入粉霧劑制劑研究背景優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：具備5年及以上吸入粉霧劑開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，有生物制品吸入劑開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、基本專業(yè)知識：
1）精通藥物制劑核心理論，掌握制劑研究全流程內(nèi)容與關(guān)鍵要點，具備多學科深度融合的知識體系；
2）核心知識涵蓋：粉體學基礎（粒徑分布、流動性、吸濕性等關(guān)鍵性質(zhì)）、制劑處方設計邏輯（載體與輔料篩選、生物活性保留策略）、肺部生理結(jié)構(gòu)與給藥機制；
3）深入掌握蛋白、病毒載體、mRNA 等生物制品的結(jié)構(gòu)特性、敏感誘因（溫度、剪切力等）及降解途徑；
4）精通噴霧干燥、噴霧冷凍干燥、氣流粉碎等制劑工藝的參數(shù)調(diào)控技術(shù)；
5）熟練運用激光衍射、DLS、水分檢測，流動性等粉體理化性質(zhì)檢測技術(shù)，及 ACI NGI 裝置體外沉積試驗等質(zhì)量控制方法，具備建立符合藥典標準的質(zhì)量評價體系的能力；
6）全面掌握 NMPA、FDA、EMA 針對吸入制劑及生物制品的注冊法規(guī)要求，深入理解制劑開發(fā)相關(guān)技術(shù)指導原則，確保研發(fā)全流程合規(guī)；
7）具備 DOE 試驗設計、數(shù)據(jù)分析及跨部門協(xié)作能力，持續(xù)追蹤干粉制劑領(lǐng)域新輔料、新裝置、新技術(shù)進展，為產(chǎn)品研發(fā)與優(yōu)化提供支撐。
4、通用能力素質(zhì)：
1）具備杰出的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，能夠持續(xù)為開發(fā)或引入新技術(shù)、新方法做出貢獻。
2）具備良好的實驗室操作技能和數(shù)據(jù)分析能力，注重實驗記錄的準確性。
3）出色的溝通和團隊合作能力，能夠與團隊成員和其他部門有效協(xié)作。
4）具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)和實驗室操作的合規(guī)性。
5）具備自主學習和解決問題的能力，及時適應新技術(shù)和新方法。
6）了解GMP、ICH和其他質(zhì)量管理要求，并能夠在符合規(guī)定的環(huán)境下進行工作。
7）具備良好的英語讀寫能力，能夠理解和撰寫相關(guān)科技文獻和技術(shù)報告。