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一，崗位職責：
1.全生命周期項目管理：統籌eVTOL熱管理項目研發、試制、測試、適航取證及交付全流程，制定項目總體規劃、里程碑節點及資源分配方案，確保項目按計劃（含成本、質量、進度）達成目標，對項目整體成功負責。
2.跨部門協同與資源整合：協調研發、制造、試驗、適航、供應鏈及質量等部門，推動跨學科技術問題解決，整合內外部資源（如供應商、合作伙伴），保障各環節高效銜接。
3.技術風險與進度管控：識別項目關鍵技術風險，制定風險應對策略；監控研發/試驗關鍵節點，及時糾偏并調整計劃，確保里程碑交付物質量與進度符合要求。
4.適航與合規管理：配合完成eVTOL適航取證相關工作，推動合規性問題的閉環解決。
5.團隊管理與溝通：帶領項目團隊，明確成員職責與考核目標，培養團隊專業能力；向上級管理層匯報項目進展（含風險、資源需求），向客戶/投資方傳遞項目狀態（如里程碑達成、成本控制），協調內外部利益相關方需求。
二，任職資格：
教育背景與專業基礎：本科及以上學歷，航空航天工程、熱能動力工程、車輛工程、機械工程、自動化等相關專業優先；熟悉eVTOL技術體系（含動力系統、熱管理、適航），了解行業技術趨勢（如分布式電推進、氫燃料電池應用）。
項目管理經驗：5年以上高端裝備或復雜系統（多學科交叉）項目管理經驗，至少主導過1個完整型號（從研發到交付）的全流程管理；熟練掌握項目管理方法論（如PMBOK、敏捷開發），具備PMP/PRINCE2等認證者優先。
技術理解與問題解決能力：深入理解eVTOL熱管理核心技術（如電池、電機、電力電子的熱管理），能快速定位技術瓶頸（如散熱不足、振動超標）；具備跨學科技術協調能力（懂熱管理、動力、航電的協同邏輯），能統籌研發、試驗、制造等多環節資源解決復雜問題。
適航與法規知識：熟悉民航適航規章，了解eVTOL適航取證流程，有適航取證項目經驗者優先。
軟技能與綜合素質：優秀的溝通協調能力，能高效推動多方協作；強抗壓能力與責任心，適應高強度工作節奏（如試飛/取證沖刺期）；具備戰略思維與商業敏感度，能平衡技術目標與市場需求（如成本控制、用戶體驗）。