職位描述
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職責描述:
1. 制定門店服務標準,拆解服務流程并輸出SOP,優化服務體驗,開展服務意識培訓提升(含體系內、外門店);
2. 推進門店及人員形象提升,制定并落地服務督導與管理體系,提升用戶服務體驗及口碑;
3. 管理體系外商家,輸出服務標準并監督推動落地,優化代理商板塊用戶服務體驗;
4. 收集內外服務體系用戶意見、差評及輿情,拉通內部解決并反饋用戶。
任職要求:
1. 3-5年門店服務管理相關經驗,具備連鎖零售/服務行業背景者優先;
2. 精通服務標準制定與SOP搭建,具備扎實的服務督導及培訓能力;
3. 統籌協調與跨部門協作能力強,溝通高效,抗壓性好,具備敏銳的問題洞察與解決能力。
4. 酒店管理、服務管理、市場營銷等相關專業優先;
工作地點
地址:上海閔行區上海-閔行區哈啰總部大廈
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
劉振HR
上海鈞正網絡科技有限公司
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互聯網·電子商務
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1000人以上
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私營·民營企業
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李村公園
應屆畢業生
本科
2025-12-31 09:30:17
349人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
