應屆畢業生
學歷不限
2026-03-24 12:23:34
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.對接核心業務模塊，洞察業務需求，結合行業人才特性，制定落地人才策略，保障人資與業務戰略同步。
2.聚焦稀缺核心崗位，構建人才畫像，拓展專屬渠道，優化評估體系，保障關鍵崗位及時補位。
3.結合制造技術特性，搭建分層培養體系，開展針對性培訓，跟蹤效果并優化方案。
4.協助建立貼合制造場景的績效體系，融入核心業務指標，推進績效全流程管理及激勵機制落地。
5.掌握員工動態，處理糾紛問題，完善適配制造業特點的管理機制，保障用工合規與勞資和諧。
6.開展組織盤點并提改進建議，推動核心文化落地，通過活動強化員工意識與歸屬感，提升組織效能。
任職要求：
1.對接核心業務模塊，洞察業務需求，結合行業人才特性，制定落地人才策略，保障人資與業務戰略同步。
2.聚焦稀缺核心崗位，構建人才畫像，拓展專屬渠道，優化評估體系，保障關鍵崗位及時補位。
3.結合制造技術特性，搭建分層培養體系，開展針對性培訓，跟蹤效果并優化方案。
4.協助建立貼合制造場景的績效體系，融入核心業務指標，推進績效全流程管理及激勵機制落地。
5.掌握員工動態，處理糾紛問題，完善適配制造業特點的管理機制，保障用工合規與勞資和諧。
6.開展組織盤點并提改進建議，推動核心文化落地，通過活動強化員工意識與歸屬感，提升組織效能。
任職要求：
-
本科及以上學歷，人力、工商等專業優先；
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3年以上制造業HRBP經驗，相關行業優先；
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具備業務洞察、數據分析及問題解決能力，溝通協作強，適應快節奏。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區江寧區中材鋰膜(南京)有限公司
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中材鋰膜(南京)有限公司
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制造業
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500-999人
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國有企業
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彤天路99號
