職位描述
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職位描述
一:職位描述(崗位職責)
1:市場調研與分析:負責目標區域/行業的市場調研,收集分析招聘信息、用工數量,市場趨勢和客戶需求,為市場開發策略提供數據支持。
2:新客戶開發:通過多種渠道(如線下拜訪、電話溝通、行業展會、網絡營銷等)積極尋找并開拓新客戶,建立初步聯系。
3:客戶關系建立:與潛在客戶進行有效溝通,介紹公司產品與服務的優勢,挖掘客戶需求,建立并維護良好的客戶關系。
4:商務談判與簽約:負責與意向客戶進行商務談判,協調內部資源,推動合同簽訂,完成銷售目標。
5:.渠道拓展與管理: 開發并管理區域內的代理商、經銷商等合作伙伴,構建高效的銷售渠道網絡。
6:團隊協作:與市場、產品、技術等內部團隊緊密協作,共同解決客戶問題,提升客戶滿意度。
7:信息反饋:及時反饋市場動態和客戶需求,協助公司優化產品、服務和市場策略。
二:任職要求
1:學歷專業:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先。接受優秀實習生。
2:工作經驗:初級專員:歡迎優秀應屆畢業生或1年左右銷售/市場相關經驗者投遞。高級專員:需2年以上市場開發、渠道拓展或大客戶銷售經驗
3:能力要求:出色的溝通表達能力:具備良好的商務談判技巧和客戶說服能力。強烈的開拓精神和抗壓能力: 熱愛挑戰,積極主動,對達成業績目標有強烈渴望。快速學習能力:能快速學習行業知識和產品知識。團隊合作精神:善于與人協作,具備良好的服務意識。
基礎技能:熟練使用0fice辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)
三:休假及福利待遇:
1,五險一金,商業保險;
2,早九晚六,雙休,法定節假日;
3,節假日福利,年終獎,不定時現金獎勵,辦公氛圍輕松愉快;
4,交通便利,公交地鐵直達。
5:綜合薪資7000~10000元
一:職位描述(崗位職責)
1:市場調研與分析:負責目標區域/行業的市場調研,收集分析招聘信息、用工數量,市場趨勢和客戶需求,為市場開發策略提供數據支持。
2:新客戶開發:通過多種渠道(如線下拜訪、電話溝通、行業展會、網絡營銷等)積極尋找并開拓新客戶,建立初步聯系。
3:客戶關系建立:與潛在客戶進行有效溝通,介紹公司產品與服務的優勢,挖掘客戶需求,建立并維護良好的客戶關系。
4:商務談判與簽約:負責與意向客戶進行商務談判,協調內部資源,推動合同簽訂,完成銷售目標。
5:.渠道拓展與管理: 開發并管理區域內的代理商、經銷商等合作伙伴,構建高效的銷售渠道網絡。
6:團隊協作:與市場、產品、技術等內部團隊緊密協作,共同解決客戶問題,提升客戶滿意度。
7:信息反饋:及時反饋市場動態和客戶需求,協助公司優化產品、服務和市場策略。
二:任職要求
1:學歷專業:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟學等相關專業優先。接受優秀實習生。
2:工作經驗:初級專員:歡迎優秀應屆畢業生或1年左右銷售/市場相關經驗者投遞。高級專員:需2年以上市場開發、渠道拓展或大客戶銷售經驗
3:能力要求:出色的溝通表達能力:具備良好的商務談判技巧和客戶說服能力。強烈的開拓精神和抗壓能力: 熱愛挑戰,積極主動,對達成業績目標有強烈渴望。快速學習能力:能快速學習行業知識和產品知識。團隊合作精神:善于與人協作,具備良好的服務意識。
基礎技能:熟練使用0fice辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint)
三:休假及福利待遇:
1,五險一金,商業保險;
2,早九晚六,雙休,法定節假日;
3,節假日福利,年終獎,不定時現金獎勵,辦公氛圍輕松愉快;
4,交通便利,公交地鐵直達。
5:綜合薪資7000~10000元
工作地點
地址:西安未央區陜西省西安市未央區未央路城運公園北門東100米路北B座502室
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
孟經理HR
陜西金輝人力資源有限公司
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中介服務
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21-50人
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私營·民營企業
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鳳城九路海博廣場b座2504
應屆畢業生
學歷不限
2026-01-08 14:45:01
246人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
