職位描述
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崗位職責:
1、開展人員招聘,包括簡歷篩選.面試邀約.協調面試等;
2、負責員工關系的處理,包括員工異動.檔案管理等日常性工作;
3、協助推進日常各類人力工作的組織與推進;
4、協助業務部門提升員工企業認同感,如組織員工活動.組織氛圍打造.企業文化宣傳等;
5、完成上級安排的其它支持性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業;
2、25歲-35歲,2年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉勞動法律法規,精通招聘工作流程;
4、具有較強溝通能力、應變能力、解決問題能力、有親和力;
5、良好的職業素養,較好的敬業及良好團隊協作精神。
1、開展人員招聘,包括簡歷篩選.面試邀約.協調面試等;
2、負責員工關系的處理,包括員工異動.檔案管理等日常性工作;
3、協助推進日常各類人力工作的組織與推進;
4、協助業務部門提升員工企業認同感,如組織員工活動.組織氛圍打造.企業文化宣傳等;
5、完成上級安排的其它支持性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業;
2、25歲-35歲,2年以上同崗位工作經驗;
3、熟悉勞動法律法規,精通招聘工作流程;
4、具有較強溝通能力、應變能力、解決問題能力、有親和力;
5、良好的職業素養,較好的敬業及良好團隊協作精神。
工作地點
地址:秦皇島昌黎縣秦皇島市-昌黎縣-濱海新大道
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

秦皇島
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
