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崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌制定公司主生產(chǎn)計(jì)劃及周/日排產(chǎn)計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)需求、產(chǎn)能負(fù)荷及資源狀況，確保生產(chǎn)任務(wù)均衡、高效、可執(zhí)行。
2. 核心職責(zé)：全面監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃全流程執(zhí)行進(jìn)度，深度熟悉研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)等各環(huán)節(jié)運(yùn)作邏輯，實(shí)時(shí)跟蹤計(jì)劃達(dá)成情況；快速識(shí)別并協(xié)調(diào)處理影響計(jì)劃執(zhí)行的重大異常，包括產(chǎn)能瓶頸、物料短缺、設(shè)備故障、質(zhì)量問題等，推動(dòng)跨部門協(xié)同解決，保障生產(chǎn)計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)順利完成。
3. 優(yōu)化物料需求計(jì)劃（MRP）流程，精準(zhǔn)測(cè)算物料需求，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門確保物料數(shù)量準(zhǔn)確、到位及時(shí)，避免產(chǎn)線停線或物料積壓。
4. 負(fù)責(zé)部門核心數(shù)據(jù)管理，包括計(jì)劃達(dá)成率、請(qǐng)購(gòu)物料及時(shí)性、訂單交付周期等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、分析，定期編制匯報(bào)材料并向管理層反饋，提出針對(duì)性改進(jìn)建議。
5. 管理與培養(yǎng)部門計(jì)劃員、物控員團(tuán)隊(duì)，通過技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)、績(jī)效考核等方式，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力與協(xié)作效率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備制造業(yè)計(jì)劃主管崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備極強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃全流程監(jiān)控能力，熟悉各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的銜接邏輯，能快速定位計(jì)劃執(zhí)行中的異常點(diǎn)，擁有出色的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力和問題解決能力。
4. 精通生產(chǎn)計(jì)劃編制工具及物料需求計(jì)劃管理方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel、ERP系統(tǒng)（如SAP、用友、金蝶等）。
5. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛力。
6. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維清晰，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力，能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)環(huán)境。