職位描述
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崗位職責
1、全面負責執行公司戰略規劃,全面主持公司日常管理工作,制定并實施年度經營計劃,確保公司業務穩健增長及各項管理與經營目標的實現;
2、具有較強的市場洞察力,有清晰的業務拓展路徑思維,創新推動跨領域合作,提升公司品牌影響力與市場占有率;
3、對接行業政策與市場趨勢,統籌公司主營業務板塊,優化資源配置,提升服務效能推動業務創新與數字化轉型,增強公司核心競爭力;
4、建立健全公司管理體系與風險控制機制,確保合規運營與高質量服務交付;
5、 能夠激勵和凝聚企業管理團隊成員,領導團隊建設,敢于承擔責任和壓力,能夠帶動企業核心人才,打造高效協作、創新進取的企業團隊,塑造積極向上的組織文化。
任職要求
1、 50歲以下,本科及以上學歷,工程管理、法律等相關專業,具備國家級職業資格證書或法律職業資格證書優先;
2、在相關企業高級管理崗位任職5年以上經歷,具備作為企業事業合伙人條件和能力者優先;
3、具備良好的經營決策能力和市場資源整合力,具備豐富的客戶網絡與行業資源,能夠帶領團隊實現業績突破;
4、具有創新意識和能力,精通企業運營管理和制度建設,風險管控能力,激發團隊潛能;
5、具備優秀的溝通協調能力,能夠高效對接政府、企業及多方合作伙伴。
我們可為您提供:
1、廣闊的發展平臺:全面負責公司戰略與運營,直接參與重大決策,實現個人價值與企業發展的深度融合;
2、成熟的人員體系結構:依托27年企業發展經歷,公司管理團隊助力快速開展工作。
備注:招聘簡介中薪資區間為參考值,實際薪資以面談后確定薪資為準。
1、全面負責執行公司戰略規劃,全面主持公司日常管理工作,制定并實施年度經營計劃,確保公司業務穩健增長及各項管理與經營目標的實現;
2、具有較強的市場洞察力,有清晰的業務拓展路徑思維,創新推動跨領域合作,提升公司品牌影響力與市場占有率;
3、對接行業政策與市場趨勢,統籌公司主營業務板塊,優化資源配置,提升服務效能推動業務創新與數字化轉型,增強公司核心競爭力;
4、建立健全公司管理體系與風險控制機制,確保合規運營與高質量服務交付;
5、 能夠激勵和凝聚企業管理團隊成員,領導團隊建設,敢于承擔責任和壓力,能夠帶動企業核心人才,打造高效協作、創新進取的企業團隊,塑造積極向上的組織文化。
任職要求
1、 50歲以下,本科及以上學歷,工程管理、法律等相關專業,具備國家級職業資格證書或法律職業資格證書優先;
2、在相關企業高級管理崗位任職5年以上經歷,具備作為企業事業合伙人條件和能力者優先;
3、具備良好的經營決策能力和市場資源整合力,具備豐富的客戶網絡與行業資源,能夠帶領團隊實現業績突破;
4、具有創新意識和能力,精通企業運營管理和制度建設,風險管控能力,激發團隊潛能;
5、具備優秀的溝通協調能力,能夠高效對接政府、企業及多方合作伙伴。
我們可為您提供:
1、廣闊的發展平臺:全面負責公司戰略與運營,直接參與重大決策,實現個人價值與企業發展的深度融合;
2、成熟的人員體系結構:依托27年企業發展經歷,公司管理團隊助力快速開展工作。
備注:招聘簡介中薪資區間為參考值,實際薪資以面談后確定薪資為準。
工作地點
地址:南京秦淮區西青區中電科(天津)創新園
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王峰/人..HR
天津市森宇建筑技術法律咨詢有限公司
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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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華苑產業區華天道8號f座417室
應屆畢業生
學歷不限
2026-01-14 18:03:34
7人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
