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職位職責： 1、公司在線學習平臺優化與運營 （1）負責持續優化在線學習平臺，圍繞公司戰略與業務發展需求，推動平臺功能迭代與創新，打造具有市場潛力的學習產品體系。 （2）主導在線學習平臺的推廣與運營，提升平臺活躍度與用戶覆蓋面，推動學習型組織建設，為未來平臺產品化及對外服務奠定基礎。 （3）協同各業務管理者，支持線上學習任務發布、學習成果跟蹤分析、學習路徑設計等運營工作，保障學習生態有效落地。 2、職位學習路徑建設 （1）依據公司職務職級體系，設計并搭建系統化的職位基礎學習路徑，推動線上賦能學習項目落地。 （2）協助完善各學習路徑內容體系，整合與開發多樣化學習資源，持續豐富學習材料庫。 3、學習培訓項目設計與實施 （1）承接公司級培訓規劃，獨立完成培訓方案設計、項目實施與后期評估等全流程工作。 （2）負責培訓相關制度建設、內部講師團隊搭建與管理、課程體系開發與維護等工作。 （3）維護新員工及崗前培訓的線上學習內容，跟蹤學習記錄，保障培訓系統穩定運行。 任職要求： 1、本科以上學歷，有公司在線學習平臺運營經驗優先； 2、系統性思維：善于洞察問題本質，能結構化拆解復雜任務并推動解決； 3、協同推動力：具備優秀的跨部門協作與影響力，能有效聚合資源、推進項目； 4、用戶導向意識：關注平臺用戶與業務部門使用體驗，持續優化學習產品與服務； 5、結果責任感：目標清晰、執行果斷，對工作成果負責，追求閉環與持續改進。