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主要職責： 1-制定并執(zhí)行事業(yè)部年度運營戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)目標的達成。 2-全面負責事業(yè)部的生產(chǎn)、供應(yīng)鏈、質(zhì)量控制和成本管理工作，提升運營效率。 3-領(lǐng)導新產(chǎn)品市場開發(fā)，敏銳洞察行業(yè)趨勢，推動產(chǎn)品創(chuàng)新與市場拓展。 4-優(yōu)化團隊組織架構(gòu)，培養(yǎng)高效協(xié)作的團隊文化，提升團隊整體能力。 5-監(jiān)控事業(yè)部的財務(wù)狀況，制定預算并控制成本，確保事業(yè)部的盈利能力。 6-推動持續(xù)改進項目，引入先進的管理理念和工具，提升事業(yè)部整體競爭力。 任職要求： 1-本科及以上學歷，英語六級，具備良好的英語溝通能力。 2-5年以上高速連接器產(chǎn)品經(jīng)驗，有泰科、莫仕、安費諾等企業(yè)或服務(wù)器甲方大廠背景者優(yōu)先。 3-對新產(chǎn)品市場開發(fā)有敏銳的洞察力，能夠快速響應(yīng)市場變化并制定有效策略。 4-具備創(chuàng)業(yè)合伙人的心態(tài)，對結(jié)果負責，有較強的抗壓能力和決策能力。 5-出色的團隊領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊并推動跨部門協(xié)作。 4-具備創(chuàng)業(yè)合伙人的心態(tài)，對結(jié)果負責，有較強的抗壓能力和決策能力。 5-出色的團隊領(lǐng)導能力，能夠激勵團隊并推動跨部門協(xié)作。