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一、崗位職責 1、投并購全流程管理:主導盡職調(diào)查、估值建及交易談判;交易結構(股權/資產(chǎn)收購、特許經(jīng)營合作等)，協(xié)調(diào)法律、稅務團隊完成交割及投后整合 2、戰(zhàn)略財務支持:制定連鎖擴張財務戰(zhàn)略，優(yōu)化資金計劃與成本結構(中央廚房、供應鏈等專項場景);參與新店投資評估，輸出單店盈利模型及投資回報分析。 3、財務管理體系搭建:建立符合餐飲行業(yè)特點的財務制度、內(nèi)控流程及風險管理體系(含供應鏈結算、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化);統(tǒng)籌10家以上連鎖門店的合并報表、經(jīng)營分析及稅務 4、團隊與資源整合：領導5-10人財務團隊，對接投資人、銀行及稅務機關，拓展多元化融資渠道(股權/債權/供應鏈金融)。 二、任職要求 1、硬性條件:學歷資質(zhì):本科及以上(財務/金融相關專業(yè))，持有CPA/CMA/CFA優(yōu)先。 2、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上財務工作經(jīng)驗，其中:3年以上餐飲/零售行業(yè)財務管理經(jīng)驗(需熟悉特許經(jīng)營、聯(lián)營模式)或2年以上投并購實操經(jīng)驗(完整參與盡調(diào)至交割全流程)。 3、管理經(jīng)驗:曾管理跨區(qū)域連鎖門店財務團隊或有從0到1搭建財務體系經(jīng)歷。 三、核心能力要求 1、戰(zhàn)略層面:能結合行業(yè)趨勢制定財務目標。 2、專業(yè)能力:精通投并購估值模型(DCF/可比交易法)及餐飲業(yè)財務分析（單店人效、坪效等）；熟悉稅務合規(guī)(轉(zhuǎn)移定價、稅收優(yōu)惠申報)及資金管理(外匯風險對沖)。 3、軟實力:具備跨部門協(xié)調(diào)能力(與運營、供應鏈協(xié)作)，能承受高頻出差壓力。 備注:該崗位需要全國出差