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1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付執(zhí)行等人事事務(wù)性工作（招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、員工服務(wù)等）；
2.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本、風(fēng)險(xiǎn)管理；
3.負(fù)責(zé)客戶日常溝通與對(duì)接，做好客戶需求響應(yīng)及問題解決；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)及項(xiàng)目行政后勤管理；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好客戶關(guān)系維護(hù)；
6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、經(jīng)驗(yàn)：2年及以上同板塊工作經(jīng)驗(yàn)，積累過勞務(wù)資源；
2、技能：熟悉 Office 辦公軟件、人力資源招聘技能、成本分析與管控技能、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定；
3、能力：應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)節(jié)把控能力、執(zhí)行力、抗壓能力；
4、其他要求：能接受公司調(diào)動(dòng)