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一、崗位職責：
1. 日常工廠的支持，包括自制產(chǎn)品成本發(fā)布、核算及分析、月度結(jié)算、關鍵成本要素的成本合理性以及運營效率分析等；
2. 協(xié)助制定工廠年度費用及資產(chǎn)預算，月度 rolling-forecast 的跟蹤和預警，提出降本優(yōu)化建議；
3. 統(tǒng)籌工廠存貨管控，結(jié)構合理性分析與建議，提供風險管控和降本增效建議；
4. 負責工廠的存貨和固定資產(chǎn)帳實一致工作，定期盤點；
5. 深度參與工廠財務數(shù)據(jù)的分析與預測，與業(yè)務建立密切合作，建立合理有效的分析體系；
給予業(yè)務有效建議并推進業(yè)務解決方案，深度支持業(yè)務決策與過程管理；
6. 協(xié)助財務 BP 梳理工廠運營流程，建立運營管理體系，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。
7. 參與新工廠系統(tǒng)方案的設計，流程優(yōu)化，業(yè)務測試等，確保相關系統(tǒng)流程符合財務需求。
8. 推動領導交辦的其他事項的執(zhí)行；

二、任職要求：
1、本科以上財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè)，5 年以上中大型企業(yè)財務工作經(jīng)驗；
2. 制造業(yè)相關背景，熟悉 SAP 模塊架構，有工廠管控經(jīng)驗和供應鏈相關業(yè)務的財務 BP經(jīng)驗；
2. 積極主動、勇于接受挑戰(zhàn)，強的執(zhí)行力和自我驅(qū)動力

三、福利待遇
1、工資：固定薪資 加班費，綜合10000-20000元/月（具體結(jié)合崗位、面試評估、之前薪資做評定）。
2、獎金：年終獎1-2月固定薪資不等
3、工作餐：免費工作餐。
4、體檢費：職業(yè)病體檢，入職滿一個月公司報銷。
5、福利：享受公司工會福利五險一金等。
6、住宿：租房津貼380元/月。
7、排班：長白班，8點到5點，加班看安排。