職位描述
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崗位職責:
1、制定精益改善中長期及年度、季度計劃,分解目標至生產單元,推動計劃執行、跟蹤進度并優化調整。
2、引入并推廣精益生產理念、工具與方法,結合公司生產現狀搭建精益生產體系。
3.、深入生產現場,調研各環節瓶頸問題,運用精益工具分析浪費點,主導或組織改善項目,負責關鍵指標改善,設定目標、驗證效果,形成并推廣標準化流程。
4.、牽頭制定并優化作業指導書等標準,確保生產規范、高效、可控,監督標準化作業執行,糾正偏差,提升生產穩定性。
5.、組織精益生產培訓,普及精益知識與工具用法,提升全員意識與能力,搭建改善文化氛圍,建立提案閉環機制,推動全員參與。
6.、建立關鍵指標監控體系,定期收集、分析生產數據,形成報告為決策提供依據,跟蹤改善項目效果,持續優化方案,推動體系迭代升級。
7、協調各部門,推動跨部門精益改善項目開展,解決資源協調與溝通協作問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業工程、機械制造、自動化、生產管理等相關專業,3年及以上制造業精益生產、工業工程相關工作經驗,有汽車零部件、電子、機械加工等行業經驗者優先。
2、精通精益生產核心工具(5S/6S、VSM、SMED、TPM、Kaizen、拉動生產、單元化布局等),具備獨立主導精益改善項目的能力,有成功的效率提升、成本降低、流程優化項目案例者優先。
3、熟悉生產現場管理流程,具備較強的現場問題分析與解決能力,能運用數據分析工具(如Excel、Minitab等)挖掘生產瓶頸,制定針對性改善方案。
4、IATF16949等質量管理體系,熟悉標準化作業、質量控制工具(如QC七大手法)者優先。
5. 具備良好的項目管理能力,能統籌協調跨部門資源,推動項目高效落地;掌握培訓技巧,能獨立開展精益知識培訓。
1、制定精益改善中長期及年度、季度計劃,分解目標至生產單元,推動計劃執行、跟蹤進度并優化調整。
2、引入并推廣精益生產理念、工具與方法,結合公司生產現狀搭建精益生產體系。
3.、深入生產現場,調研各環節瓶頸問題,運用精益工具分析浪費點,主導或組織改善項目,負責關鍵指標改善,設定目標、驗證效果,形成并推廣標準化流程。
4.、牽頭制定并優化作業指導書等標準,確保生產規范、高效、可控,監督標準化作業執行,糾正偏差,提升生產穩定性。
5.、組織精益生產培訓,普及精益知識與工具用法,提升全員意識與能力,搭建改善文化氛圍,建立提案閉環機制,推動全員參與。
6.、建立關鍵指標監控體系,定期收集、分析生產數據,形成報告為決策提供依據,跟蹤改善項目效果,持續優化方案,推動體系迭代升級。
7、協調各部門,推動跨部門精益改善項目開展,解決資源協調與溝通協作問題。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工業工程、機械制造、自動化、生產管理等相關專業,3年及以上制造業精益生產、工業工程相關工作經驗,有汽車零部件、電子、機械加工等行業經驗者優先。
2、精通精益生產核心工具(5S/6S、VSM、SMED、TPM、Kaizen、拉動生產、單元化布局等),具備獨立主導精益改善項目的能力,有成功的效率提升、成本降低、流程優化項目案例者優先。
3、熟悉生產現場管理流程,具備較強的現場問題分析與解決能力,能運用數據分析工具(如Excel、Minitab等)挖掘生產瓶頸,制定針對性改善方案。
4、IATF16949等質量管理體系,熟悉標準化作業、質量控制工具(如QC七大手法)者優先。
5. 具備良好的項目管理能力,能統籌協調跨部門資源,推動項目高效落地;掌握培訓技巧,能獨立開展精益知識培訓。
工作地點
地址:蘇州相城區蘇州北站附近辦公室
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
周女士HR
浙江凱威碳材料有限公司
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制造業
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200-499人
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私營·民營企業
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甌江口新區靈華路478號
3年以上
本科
2026-01-21 20:13:27
3人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
