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崗位職責：
1. 項目全生命周期成本管理（核心）
售前/報價支持： 參與重大項目的投標評審，審核BOM成本、人工工時預估及各項費用，確保報價毛利不僅理論可行，且具有抗風險能力（Review售前預算）。
過程監控（紅綠燈機制）： 實時監控項目執行過程中的物料采購偏差、設計變更成本、異常工時投入；當項目成本超出預算警戒線時，及時向管理層和項目經理預警。
項目后評估： 項目終驗收后，主導項目決算，復盤實際成本vs預算成本的差異（如：為何物料超支？為何調試周期拉長？），并輸出改進報告。
2. 運營支持與預算管控
年度/季度預算： 協助事業部編制運營預算，嚴格把控非項目類費用（差旅、招待、研發耗材等）的支出。
現金流管理（回款）： 梳理項目里程碑（節點），聯動銷售與項目部跟蹤“發貨款”、“驗收款”和“質保金”的回收，將回款情況作為項目健康度的重要指標。
3. 績效與獎金分配
獎金核算體系： 建立并維護項目獎金分配模型。依據項目最終毛利、回款進度、客戶滿意度等指標，核算銷售、機械/電氣設計、調試人員的項目獎金，確保“錢發在有利潤的項目上”。
4. 供應鏈成本優化
定期分析前十大物料采購價格走勢，協同采購部門進行比價與降本分析。
任職要求：
1. 經驗要求：
必須項： 5年以上制造業財務管理經驗，其中至少2年以上非標自動化設備、工程項目或大型機械制造行業經驗（具備項目制核算經驗是硬指標）。
熟悉完工百分比法（POC）確認收入與成本的邏輯。
2. 能力要求：
硬技能： 精通Excel建模，熟悉ERP系統（如SAP, Oracle, 金蝶, 用友）中的項目管理模塊。
軟技能： 具備極強的原則性與溝通力。敢于在項目立項或報銷審批時做“壞人”，也能協助業務部門解決實際困難。
3. 特別加分項：
有PMP（項目管理）證書或參與過企業IPD（集成產品開發）流程變革者優先。
有成功設計并推行過項目制獎金分配方案的經驗。