職位描述
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1、發布招聘信息、篩選簡歷、電話邀約面試,安排面試時間并對接候選人;
2、整理招聘數據,統計招聘轉化率、到崗率等指標,維護招聘渠道;
3、協助辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續,更新員工花名冊;
4、負責勞動合同的簽訂、續簽與歸檔,保管員工人事檔案;
5、協助組織員工活動,解答員工關于考勤、福利等基礎問題;
6、統計員工考勤數據,核對加班、請假記錄,為薪酬核算提供基礎資料;
7、辦理員工社保、公積金的增員、減員、基數調整等手續;
8、組織新員工入職培訓,準備培訓資料、布置培訓場地;
9、負責人事檔案的分類、歸檔、保管,確保檔案完整性和保密性;
10、按要求上報各類人事報表(如人員編制表、離職率分析表)。
任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先;
2、2 年人事助理、行政人事相關工作經驗,熟悉人力資源基礎流程;
3、制造型企業、中小企業人事助理經驗者優先(適配工廠類企業需求);
4、熟悉 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT),能熟練制作各類人事報表、使用 Excel 進行數據統計(如員工花名冊、考勤表);
5、具備良好的口頭和書面溝通能力,能順暢對接候選人、員工及各部門負責人,善于協調多方需求,推動基礎人事工作落地。
6、細心嚴謹與責任心對人事數據、合同條款、檔案信息等敏感內容高度負責,避免出現錯漏;
7、嚴格遵守人力資源相關法律法規(如《勞動合同法》)和公司保密制度 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、整理招聘數據,統計招聘轉化率、到崗率等指標,維護招聘渠道;
3、協助辦理員工入職、轉正、調崗、離職等手續,更新員工花名冊;
4、負責勞動合同的簽訂、續簽與歸檔,保管員工人事檔案;
5、協助組織員工活動,解答員工關于考勤、福利等基礎問題;
6、統計員工考勤數據,核對加班、請假記錄,為薪酬核算提供基礎資料;
7、辦理員工社保、公積金的增員、減員、基數調整等手續;
8、組織新員工入職培訓,準備培訓資料、布置培訓場地;
9、負責人事檔案的分類、歸檔、保管,確保檔案完整性和保密性;
10、按要求上報各類人事報表(如人員編制表、離職率分析表)。
任職要求
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先;
2、2 年人事助理、行政人事相關工作經驗,熟悉人力資源基礎流程;
3、制造型企業、中小企業人事助理經驗者優先(適配工廠類企業需求);
4、熟悉 Office 辦公軟件(Word/Excel/PPT),能熟練制作各類人事報表、使用 Excel 進行數據統計(如員工花名冊、考勤表);
5、具備良好的口頭和書面溝通能力,能順暢對接候選人、員工及各部門負責人,善于協調多方需求,推動基礎人事工作落地。
6、細心嚴謹與責任心對人事數據、合同條款、檔案信息等敏感內容高度負責,避免出現錯漏;
7、嚴格遵守人力資源相關法律法規(如《勞動合同法》)和公司保密制度 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:蘇州相城區渭塘鎮愛格豪路5號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
蘇州
2年以上
大專
2026-01-22 07:50:15
2人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
