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職位職責: 1.行業需求深度挖掘與分析:聚焦非金能源(如電力、新能源)、交通運輸(如公路、鐵路)、自然資源及農業農村局、法院、人社等目標行業，深入調研客戶檔案管理現狀、業務痛點及合規需求，梳理不同行業檔案的特殊性。 2.定制化解決方案體系構建:基于客戶需求，奉頭設計非金行業文檔服務解決方案，明確技術路徑、設備選型、人員配置及質量標準，細化不同行業專業解決方家文檔，包括需求分析報告、技術方案書、項目報價單、實施計劃等，確保內容專業、邏輯清晰。確保方案符合實際業務場景。 3.支撐商機推進與項目投標:為非金拓展部及分子公司提供專業技術支持，跟進商機推進進度，參與客戶溝通，精準解讀方案價值，回應技術質疑，增強客戶信任;深入分析投標文件要求，確保響應內容完整、合規、具有竟爭力，提高中標概率。 4.行業知識沉淀與團隊支撐:總結目標行業解決方案經驗與案例，形成可復用的方案模板、行業知識庫及實踐，支撐團隊高效開展業務。協助開展內部培訓，向非金拓展部及分子公司客戶經理、實施團隊傳遞行業需求特點、方案核心優勢及實施要點，提升團隊整體專業能力。 任職要求: 1.基本資質與行業經驗: ①) 本科及以上學歷，檔案學、信息管理與信息系統、計算機科學與技術等相關專業優先;持有檔案職稱、檔案相關培訓證書者優先。 ②3年以上檔案整理及數字化加工領域工作經驗，其中至少1年以上非金能源、交通運輸、自然資源、法院、人社等目標行業的解決方案設計或項目管理經驗，熟悉至少1個行業的檔案管理規范與業務流程。曾主導或核心參與過50人以上團隊規模、百萬級以上項目的方案設計與實施交付者優先。 2.專業能力要求 ① 精通檔案整理及數字化加工全流程技術規范，熟悉掃描儀等硬件設備及檔案管理系統、0CR識別軟件等工具的應用與選型，能精準匹配客戶需求設計技術方案。 ② 掌握國家及地方檔案管理相關法律法規(如《檔案法》)及行業標準，了解目標行業檔案的合規要求，確保解決方案的合法性與規范性。 ③ 具備優秀的需求分析、邏輯建模及方案撰寫能力，能獨立完成專業、嚴謹的解決方案文檔，具備方案演示與商務治談支撐能力。 3.核心綜合素質 ① 具備極強的責任心與敬業精神，對待檔案工作嚴謹細致，嚴守客戶檔案信息保密紀律。 ② 擁有優秀的溝通協調能力與團隊管理能力，能高效統籌內外部資源，推動跨部門協作，帶領團隊達成項目目標 ③ 具備較強的學習能力與行業敏感度，能快速掌握新行業的檔案管理特性及前沿數字化技術，持續優化解決方案。 ④ 能適應短期出差，具備良好的職業素養。