新能源汽車電機(jī)控制器軟件功能測試工程師
面議
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
電驅(qū)動(dòng)臺(tái)架搭建經(jīng)驗(yàn)的臺(tái)架工程師/測試工程師;
作為PEU環(huán)境測試工程師,在外部測試供應(yīng)商現(xiàn)場工作,日常監(jiān)控并向工作組負(fù)責(zé)人報(bào)告PEU測試狀態(tài),確保測試按照SG的預(yù)期運(yùn)
行,根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間和要求無偏差。
?現(xiàn)場監(jiān)控外部測試供應(yīng)商的PEU測試
每日向PEU工作組報(bào)告PEU測試狀態(tài)
?定期檢查并確保PEU測試臺(tái)架運(yùn)行正常,測量設(shè)備和傳感器工作
正常,識(shí)別是否存在與汽車環(huán)境測試規(guī)范或最新技術(shù)的偏差。
確保在每次測試前后檢查測試臺(tái)架
確保測試程序,負(fù)載周期和測試設(shè)置符合約定的規(guī)范
?確保每次測試后的文件完整和正確
?確保零件在測試前后通過實(shí)物檢驗(yàn)
?如果測試失敗,確保供應(yīng)商立即調(diào)查根本原因
確保零件按照規(guī)定的時(shí)間和工藝轉(zhuǎn)移到RPA,并進(jìn)行RPA分析
?在出現(xiàn)問題時(shí)確保后續(xù)的溝通
?充分利用任何空閑的測試能力,以提高產(chǎn)品的成熟度
能力矩陣按優(yōu)先級(jí)排序:
1.最重要的是具有逆變器軟件程序/功能測試經(jīng)驗(yàn)
2.基礎(chǔ)英語溝通能力必須有(全球溝通)
前兩點(diǎn)必須滿足,具備后兩點(diǎn)優(yōu)先考慮
3.了解測功機(jī)的能力
4.具有電機(jī)控制器DV測試經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州虎丘區(qū)泰山路1
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
白嘉慧HR
科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園10棟7層
相似職位
-
機(jī)器人測試工程師 10000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司
-
測試工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
-
CNAS體系工程師 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中材鋰膜有限公司
-
Z長白班 交五險(xiǎn) 坐班 質(zhì)檢員 5000-8000元不限 不限連云港源業(yè)錦商貿(mào)有限公司
-
模塊/特性測試工程師;系統(tǒng)集成測試工程師;解決方案測試工程師;自動(dòng)化測試工程師;poc測試工程師;工 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
2026-01-26 08:28:20
10人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
