南京
應屆畢業生
本科
2026-01-30 08:51:06
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責:
1、參與制定并優化經營總公司績效管理體系，包括績效管理制度、績效管理流程和績效管理工具的設計。
2、參與經營總公司從戰略到各級組織指標的分解，推動戰略落地和目標的達成。
3、深入了解各部門績效管理制度執行情況，督促各部門嚴格執行制度要求。
4、協助各部門制定內部績效管理細則，針對部門在制度層面存在的問題、難點等協助提出改善方案并落實。
5、協助建立經營總公司各部門關鍵績效指標庫，不斷完善指標體系。
6、協助經營總公司各部門制定各期間績效指標
7、負責經營總公司各部門績效的評價工作，收集績效數據和材料，審核績效評價分數，發布績效跟蹤/考評報告。
8、監督檢查各級單位內部在績效管理各環節出現的問題，協助制定解決方案并落實
9、協助建立績效管理實施的信息化平臺，推動落實并持續優化。
任職資格:
1、大學本科及以上；人力資源、醫藥、管理專業優先
2、一年相關工作經驗；
3、組織能力、溝通協調能力、執行能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京棲霞區南京棲霞區海陵藥業行政樓2樓
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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