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崗位職責：
1.戰略與運營管理67：負責制定并執行公司中長期戰略規劃、年度經營計劃及全面預算方案，建立覆蓋生產、研發、質量、供應鏈的運營管理體系，通過“開源、節流、增效”實現降本增效，并主導公司整體績效考核，確保各部門目標與戰略協同。
2.生產與交付優化：全面負責基因檢測生產平臺的搭建與優化，主導成本獨立核算與分析，推動降本增效；保障檢測服務的高質量準時交付，提升客戶滿意度；熟悉DNA提取、NGS建庫等全流程技術環節，能針對性優化技術方案。
3.產品與研發轉化67：領導產品研發團隊，基于市場需求布局腫瘤、生殖、大健康等基因檢測產品線，主導試劑盒注冊報證工作，推動研發成果快速市場化；擅長政府項目申報，為企業爭取科研經費與政策支持。
4.團隊與企業文化建設67：負責核心團隊的搭建、培養與激勵，落實股權激勵政策，提升團隊凝聚力；主導企業文化宣貫與落地，營造積極高效的組織氛圍。
5.資本對接與IPO籌備67：具備優秀的資本對接能力，能夠撰寫融資BP、對接投資機構，為公司引入戰略資源；擁有IPO前期籌備經驗，可高效協同券商、審計、律所等中介機構，推動公司合規化進程。
任職要求67：
1.碩士及以上學歷，分子生物學、醫學、生物技術等相關專業背景；
2.具備5年以上基因檢測行業高級管理經驗（COO/總經理/運營副總等），擁有從技術到管理、從生產到市場的全產業鏈視角，且作為負責人有成功將公司營收從千萬級提升至數億規模并實現顯著盈利的實戰經驗。
3.核心能力包括運營與盈利能力（精通成本控制、流程優化與商業模式創新）、全面的領導與資源整合能力（能管理百人以上團隊，具備市場、政府及資本資源對接實力）以及戰略思維與執行力。
4.個人需具備極強的責任心、抗壓能力和進取心，工作細致認真，積極主動，能快速適應新技術與挑戰。