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崗位職責：
1. 業(yè)務現(xiàn)狀診斷:深入分析供應鏈各環(huán)節(jié)的業(yè)務流程、數(shù)據(jù)流和信息流，識別當前供應鏈存在的痛點、瓶頸和優(yōu)化機會，為數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供依據(jù)。
2. 流程優(yōu)化與再造：運用數(shù)字化技術對供應鏈流程進行優(yōu)化和再造，提高流程效率、透明度和靈活性，降低運營成本。
3. 項目管理與推進
項目規(guī)劃與執(zhí)行：負責木片供應鏈數(shù)字化項目的全生命周期管理，包括項目立項、計劃制定、資源協(xié)調(diào)、進度控制、質(zhì)量保證等，確保項目按時、按質(zhì)、按量交付。
風險管控與問題解決：識別和評估項目實施過程中的風險，制定應對措施，及時解決項目中出現(xiàn)的問題和沖突，保障項目的順利推進。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策支持
數(shù)據(jù)可視化與洞察：運用數(shù)據(jù)可視化工具，將復雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的圖表和報告，幫助管理層快速了解供應鏈運行狀況，發(fā)現(xiàn)潛在問題和機會，支持科學決策。
5. 技術應用與創(chuàng)新
新技術研究與應用：關注供應鏈數(shù)字化領域的***發(fā)展趨勢（如人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等），研究和評估新技術在供應鏈中的應用價值，推動技術創(chuàng)新和應用落地。
數(shù)字化工具開發(fā)與優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務需求，參與或主導木片供應鏈數(shù)字化工具的開發(fā)、定制和優(yōu)化工作，提高工具的適用性和實用性。
6. 跨部門協(xié)作與溝通
與供應商、合作伙伴、技術提供商等外部機構保持溝通與合作，共同探索供應鏈數(shù)字化的新模式、新方法，提升供應鏈的整體競爭力。
7. 數(shù)字化能力培養(yǎng)：制定木片供應鏈數(shù)字化人才培養(yǎng)計劃，組織內(nèi)部培訓、外部學習和實踐鍛煉，提升團隊成員的數(shù)字化技能和業(yè)務能力。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，5-10年的相關經(jīng)驗，中大型企業(yè)的供應鏈項目經(jīng)驗優(yōu)先
2. 具備較強的業(yè)務抽象與建模能力，熟悉供應鏈計劃以及交付業(yè)務，有項目管理經(jīng)驗， 能夠進行流程設計和系統(tǒng)落地的實操經(jīng)驗。