職位描述
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【崗位職責】
1. 負責會員運營,組織各項活動,提升會員體驗,提高會員粘性與活躍度;
2. 進行會員數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對會員消費行為預(yù)判,向公司提供合理化建議;
3. 負責會員開發(fā),裂變,老代新等發(fā)展政策迭代提報落實;
4. 新零售運營渠道的培訓和指導,跟進店鋪執(zhí)行效果;
1. 負責會員運營,組織各項活動,提升會員體驗,提高會員粘性與活躍度;
2. 進行會員數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)對會員消費行為預(yù)判,向公司提供合理化建議;
3. 負責會員開發(fā),裂變,老代新等發(fā)展政策迭代提報落實;
4. 新零售運營渠道的培訓和指導,跟進店鋪執(zhí)行效果;
5. 會員社群維護與管理。
【任職資格】
1. 具備會員運營經(jīng)驗和活動組織能力;
2. 熟悉會員數(shù)據(jù)分析,能夠提供合理化建議;
3. 有會員開發(fā)和管理經(jīng)驗;
4. 熟悉新零售運營模式,具備培訓和指導能力;
5. 有禮品采購和管理經(jīng)驗;
工作地點
地址:太原杏花嶺區(qū)太原杏花嶺區(qū)東客站往東500米匯大國際4棟14層
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職位發(fā)布者
HR
鴻星爾克
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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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山東省濟南市泉城路彩云大廈a808
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-27 16:05:25
1614人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
