職位描述
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崗位職責:
1.負責人事管理制度建設,包括制定工人招聘流程、培訓制度、績效制度、考勤規范、薪酬核算標準(含計件工資核算邏輯)、員工關系等
2.搭建工廠人員培養培訓體系,圍繞崗位技能(如設備操作、工藝標準)、安全生產、質量意識等核心維度,制定年度,月度工人培訓計劃,組織實施培訓;
3.結合工廠生產目標與崗位特性,設計績效考核方案,提高生產效能;
4.通過人才盤點、人才發展等方法,關注關鍵人才的招聘、培養、發展和提升,包括但不限于關鍵崗位人才的招募、識別、發展、管理和留任;
5.傳承公司文化,宣傳價值觀,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長;
6.協助生產部門開展績效面談,做好員工關系工作,勞動爭議處理等。
7.負責工廠辦公用品、5S、宿舍、EHS等行政工作。67
任職條件:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障、工業工程等相關專業優先。
2.3年以上制造業工廠人事經驗,且具備2 年以上工人人事專項管理經驗,擅長招聘和一線工人培訓和技能技能搭建;
3.有機械制造、汽車零部件、電子電器、五金加工等生產型工廠人事經驗者優先。
4.具備較強的溝通協調能力,能高效對接工廠廠長、生產部門負責人、工人,推動人事工作落地.
薪酬福利:
1、公司為所有員工繳納五險一金;
2、公司為所有員工提供豐富的培訓學習機會;
3、定期組織團隊建設活動和員工旅游;
4、推行帶薪休假制度,保障員工的工作生活平衡;
5、提供午餐補助、租房補貼、節日禮品、年度體檢等;
6、為員工生日、婚禮、小孩出生等發放公司福利;
7、定期組織豐富的公司俱樂部活動;
8、公司設有公司基金,作為員工福利的有益補充;
9、公司設有iHome計劃,幫你安家置業;
10、公司實行全員持股制度,與公司共享發展成果。
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工作地點
地址:上海金山區上海-金山區上海長寧橡膠制品廠有限公司17-21號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海未藍工業技術有限公司
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貿易·進出口
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51-99人
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公司性質未知
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上海市嘉定區南翔工業園緯五路25號

應屆畢業生
本科
2026-04-01 17:38:16
802人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
