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任職要求 學歷背景：本科及以上學歷，機械設計制造、材料科學與工程、熱處理工程等相關專業(yè)，碩士/博士優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：8年以上精密機械、熱處理或汽車/電動工具五金件研發(fā)相關工作經(jīng)驗，5年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，有準上市公司或上市公司研發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉集團化研發(fā)管理模式，有跨區(qū)域子公司研發(fā)協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先。 能力要求 具備扎實的精密機械加工、熱處理工藝技術功底，熟悉電動工具及汽車相關精密五金件的研發(fā)流程與生產(chǎn)工藝，能夠獨立判斷技術方向與可行性。 具備優(yōu)秀的項目管理能力，能夠統(tǒng)籌復雜研發(fā)項目，解決項目推進中的技術與管理難題。 具備出色的團隊領導力與溝通協(xié)調(diào)能力，能夠搭建高效研發(fā)團隊，推動跨部門、跨子公司的研發(fā)協(xié)作。 熟悉IPO相關的研發(fā)合規(guī)要求、知識產(chǎn)權管理規(guī)范，有配合技術盡調(diào)的經(jīng)驗者優(yōu)先。 素質(zhì)要求 具備敏銳的行業(yè)洞察力與創(chuàng)新意識，抗壓能力強，目標導向明確，能夠帶領團隊完成高強度研發(fā)任務。