3年以上
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解為可執(zhí)行的周/日計劃，并帶領(lǐng)團隊通過日常拜訪、訂單管理和終端陳列落實，確保完成團隊銷售目標(biāo)
2、結(jié)合KA門店的實際情況，執(zhí)行并優(yōu)化具體落地計劃，及時反饋市場效果，協(xié)助挖掘銷售機會；
3、負(fù)責(zé)KA門店的業(yè)務(wù)談判與日常拜訪，落實產(chǎn)品陳列、促銷活動、訂單補貨等具體業(yè)務(wù)，確保公司策略在KA門店端有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)團隊人員的日常工作的指導(dǎo)、管理與協(xié)訪，確保團隊熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
崗位要求
1.年齡28-38歲，大專及以上學(xué)歷，具備3年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2.邏輯思維清晰，目標(biāo)意識強，具備較強的責(zé)任心及銷售激情，追求卓越；
3.熟悉當(dāng)?shù)豄A系統(tǒng)，熟悉KA系統(tǒng)的運作模式，具備較好的門店談判能力、客情維護能力；
4.有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，跨部門協(xié)同合作能力好。
1、負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解為可執(zhí)行的周/日計劃，并帶領(lǐng)團隊通過日常拜訪、訂單管理和終端陳列落實，確保完成團隊銷售目標(biāo)
2、結(jié)合KA門店的實際情況，執(zhí)行并優(yōu)化具體落地計劃，及時反饋市場效果，協(xié)助挖掘銷售機會；
3、負(fù)責(zé)KA門店的業(yè)務(wù)談判與日常拜訪，落實產(chǎn)品陳列、促銷活動、訂單補貨等具體業(yè)務(wù)，確保公司策略在KA門店端有效執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)團隊人員的日常工作的指導(dǎo)、管理與協(xié)訪，確保團隊熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
崗位要求
1.年齡28-38歲，大專及以上學(xué)歷，具備3年以上快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗；
2.邏輯思維清晰，目標(biāo)意識強，具備較強的責(zé)任心及銷售激情，追求卓越；
3.熟悉當(dāng)?shù)豄A系統(tǒng)，熟悉KA系統(tǒng)的運作模式，具備較好的門店談判能力、客情維護能力；
4.有門店業(yè)務(wù)與促銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，跨部門協(xié)同合作能力好。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州利通大廈-北樓
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職位發(fā)布者
田女士HR
藍(lán)月亮(中國)有限公司
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