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工作職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織制定、完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及程序并貫徹、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目實(shí)施情況；
2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量的檢查、監(jiān)督及對(duì)各項(xiàng)目服務(wù)工作的評(píng)審及持續(xù)改進(jìn)工作的跟進(jìn)；
4、擬定品質(zhì)管理方案，制定各項(xiàng)目的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系內(nèi)審和質(zhì)量運(yùn)行狀態(tài)的檢查與考核；
6、負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)對(duì)接，及公司團(tuán)隊(duì)開(kāi)展續(xù)聘保盤(pán)工作
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、30-45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、有5年及以上品牌物業(yè)公司品質(zhì)/品控/運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有較好的溝通能力和抗壓能力；
4、可適應(yīng)出差；
5、有較好的業(yè)委會(huì)對(duì)接、續(xù)選聘保盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。