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01) 崗位職責(zé)：
（01）負責(zé)前臺話務(wù)、接待、收發(fā)快遞等工作；
（02）負責(zé)綜管耗材、檢測耗材的管理，月底匯總與財務(wù)對賬；
（03）負責(zé)綜管固定資產(chǎn)、檢測固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、盤點等工作；
（04）負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理。新員工入職時宿舍水電查抄，鑰匙分配；
（05）負責(zé)每月考勤記錄、綜管日常巡檢等工作；
（06）負責(zé)會議活動接待（行程安排、現(xiàn)場安排、照片影像、會后收拾）；
（07）負責(zé)公共區(qū)域管理（衛(wèi)生、安全、節(jié)能、防盜）、后勤綜合管理（水、電、氣）；
（08）負責(zé)車輛管理違章處理，扣分罰款信息的對接，請款并對接人員處理跟進；
（09）推進管理體系文件的執(zhí)行落實，對相關(guān)文件的使用、保管、收集、整理與歸檔工作提供培訓(xùn)與指導(dǎo)，確保規(guī)范執(zhí)行。同時，對各部門對體系文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查及考評；
（10）檢查各個部門工作計劃的落實情況，并督促按時完成工作計劃。檢查、督促各個部門、公司員工切實落實公司的各項規(guī)章制度，對違章違紀部門和員工提出處理意見；
（11）落實領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
02) 任職資格：
(01) 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等專業(yè)優(yōu)先考慮；
(02) 熟練運用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；
(03) 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和文字功底，能夠有效地理解和執(zhí)行公司的管理策略和目標；
(04) 具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
(05) 主動、務(wù)實、細致，具備較強的抗壓能力；
(06) 有責(zé)任心，主動性強，工作認真細致，有一定的抗壓能力。
03) 備注說明：
(01)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬工作經(jīng)驗要求；
(02)具備檢驗檢測行業(yè)同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。