職位描述
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位信息
1、質(zhì)量部門統(tǒng)籌管理工作,負責(zé)來料、最終成品檢驗等工作部署安排;
2、負責(zé)質(zhì)量問題的處理,如追溯、預(yù)防、不合項處理,并出相應(yīng)的單據(jù),如質(zhì)量單、質(zhì)量問題反饋單、糾錯預(yù)防單;
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入的檢驗及安排,出相應(yīng)檢驗報告,提出反饋意見;
4、客訴問題的跟蹤及處理,現(xiàn)場的質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理,投訴函件往來的處理,如回復(fù)函、告知函、聯(lián)絡(luò)單等;
5、質(zhì)量檔案的歸檔整理,如各種臺賬、檢驗記錄,報告等;
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析、反饋:具體體現(xiàn)為周報表、月報表 、半年報表、年報表;
7、質(zhì)量目標的考核:來料的合格率、成品檢驗的一次合格率、合格供方的評審率、客戶滿意度調(diào)查、倉庫盤庫準確率、培訓(xùn)計劃的實施率;
8、體系管理 ISO9000取復(fù)證、年審、備案,每年管理評審(如合格供方評審、合同評審、設(shè)計評審等);
9、負責(zé)下屬員工的面試、培訓(xùn)、工作安排、溝通和考核評估;
10、負責(zé)日常管理工作,協(xié)調(diào)質(zhì)量部和內(nèi)外部接口的關(guān)系。
任職要求:
1、機械自動化、機電一體化、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、擁有機械自動化行業(yè)工作經(jīng)驗,有燃燒器、工業(yè)爐、換熱器等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、質(zhì)量部門統(tǒng)籌管理工作,負責(zé)來料、最終成品檢驗等工作部署安排;
2、負責(zé)質(zhì)量問題的處理,如追溯、預(yù)防、不合項處理,并出相應(yīng)的單據(jù),如質(zhì)量單、質(zhì)量問題反饋單、糾錯預(yù)防單;
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入的檢驗及安排,出相應(yīng)檢驗報告,提出反饋意見;
4、客訴問題的跟蹤及處理,現(xiàn)場的質(zhì)量問題協(xié)調(diào)處理,投訴函件往來的處理,如回復(fù)函、告知函、聯(lián)絡(luò)單等;
5、質(zhì)量檔案的歸檔整理,如各種臺賬、檢驗記錄,報告等;
6、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理與分析、反饋:具體體現(xiàn)為周報表、月報表 、半年報表、年報表;
7、質(zhì)量目標的考核:來料的合格率、成品檢驗的一次合格率、合格供方的評審率、客戶滿意度調(diào)查、倉庫盤庫準確率、培訓(xùn)計劃的實施率;
8、體系管理 ISO9000取復(fù)證、年審、備案,每年管理評審(如合格供方評審、合同評審、設(shè)計評審等);
9、負責(zé)下屬員工的面試、培訓(xùn)、工作安排、溝通和考核評估;
10、負責(zé)日常管理工作,協(xié)調(diào)質(zhì)量部和內(nèi)外部接口的關(guān)系。
任職要求:
1、機械自動化、機電一體化、熱能等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上工業(yè)企業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、擁有機械自動化行業(yè)工作經(jīng)驗,有燃燒器、工業(yè)爐、換熱器等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點
地址:置業(yè)路111號2號樓3~4層
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
Shaw..HR
上海岱鼎工業(yè)設(shè)備有限公司
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機械制造·機電·重工
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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置業(yè)路111號1號樓4層
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8年以上
本科
2026-04-01 12:18:09
941人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
