1、負責(zé)高性能改性工程塑料(PPA/PPS/PA/PC/ 特種彈性體等)新體系、新配方、新產(chǎn)品研發(fā),通過材料創(chuàng)新與技術(shù)突破構(gòu)建核心競爭力。
2、參與公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,承接并落地關(guān)鍵材料領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)與前瞻布局。
3、協(xié)同市場、銷售、生產(chǎn)等部門,為汽車、消費電子、智能穿戴、新能源等領(lǐng)域客戶提供全流程技術(shù)支持:包括需求對接、方案設(shè)計、試樣驗證、技術(shù)交流、量產(chǎn)跟進及售后技術(shù)維護。
4、負責(zé)研發(fā)項目文檔、工藝文件、專利申報、科技項目立項、成果轉(zhuǎn)化等材料撰寫與整理。
5、跟蹤國內(nèi)外高分子材料行業(yè)前沿技術(shù),開展技術(shù)調(diào)研與可行性評估,為公司研發(fā)方向與產(chǎn)品迭代提供決策依據(jù)。
任職要求
1、碩士及以上學(xué)歷,高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè);具備改性工程塑料研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉 PA/PC/PBT/PP/PPS/PPA 等體系配方設(shè)計、改性原理、加工工藝及性能評價標準。
3、具備獨立開展研發(fā)項目的能力,邏輯嚴謹,分析與解決問題能力突出,創(chuàng)新意識與技術(shù)落地能力強。
4、能夠熟練檢索、研讀中英文文獻,具備專利撰寫與科技論文寫作能力。
責(zé)任心強,具備良好的團隊協(xié)作、跨部門溝通與項目推進能力。
薪酬福利
1、薪酬:薪資 年底激勵獎
2、享有公司為員工提供的以下福利:
(1)國家規(guī)定五險一金;
(2)公司員工宿舍、員工餐;
(3)年度健康體檢;
(4)團建及旅游福利,如:杰出員工出國游、年度旅游等;
(5)節(jié)假日慰問福利:團年宴、中秋、春節(jié)福利品、結(jié)婚金、慰問金等;
(6)廣州入戶、人才政策等補助福利;子女入學(xué)當?shù)刂笜烁@?
(7)核心人才享有股票期權(quán)激勵和年度評優(yōu)獎勵。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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石油·石化·化工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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經(jīng)三路12號
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單片機嵌入式軟件工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宏工科技股份有限公司
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SQE供應(yīng)商質(zhì)量工程師 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科蘇州澎瀚閥門有限公司
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Android開發(fā)工程師 25000-50000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
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嵌入式軟件測試工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科武漢盛帆電子股份有限公司
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數(shù)據(jù)分析專員 6000-8000元1年以上 本科江蘇國茂減速機股份有限公司
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產(chǎn)品研發(fā)工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科威懇尖端聚氨酯材料(南通)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
碩士
2026-03-13 03:55:17
348人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
