5年以上
本科
2026-03-14 07:24:25
362人關注
職位描述
該職位信息待核驗，請仔細了解后再進行投遞！
工作內容：
1、根據公司戰略，制定并執行人力資源年度計劃，負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源全模塊工作。
2、主導招聘全流程工作，確保關鍵崗位及時到崗。
3、熟悉勞動法相關法律法規，處理員工入離調轉等手續，防范勞動風險，協調勞動爭議。
4、搭建培訓體系，制定員工職業發展計劃，推動關鍵人才梯隊建設，調研培訓需求，評估培訓效果。
5、組織公司績效考核，監督執行并優化流程，參與薪酬福利體系設計，確保內部公平性與市場競爭力。
6、優化并完善人力資源管理制度，確保合規性。
7、負責公司行政費用預算和管控，貴重物品及固定資產管理。
8、公司重要會議及企業文化活動統籌組織。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先。
2、5年以上人力資源工作經驗，熟悉勞動法及地方性用工政策。
3、精通招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等至少3個模塊。
4、具備較強的溝通協調能力、數據分析能力及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1、根據公司戰略，制定并執行人力資源年度計劃，負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源全模塊工作。
2、主導招聘全流程工作，確保關鍵崗位及時到崗。
3、熟悉勞動法相關法律法規，處理員工入離調轉等手續，防范勞動風險，協調勞動爭議。
4、搭建培訓體系，制定員工職業發展計劃，推動關鍵人才梯隊建設，調研培訓需求，評估培訓效果。
5、組織公司績效考核，監督執行并優化流程，參與薪酬福利體系設計，確保內部公平性與市場競爭力。
6、優化并完善人力資源管理制度，確保合規性。
7、負責公司行政費用預算和管控，貴重物品及固定資產管理。
8、公司重要會議及企業文化活動統籌組織。
任職要求：
1、全日制本科以上學歷，人力資源管理、心理學、企業管理等相關專業優先。
2、5年以上人力資源工作經驗，熟悉勞動法及地方性用工政策。
3、精通招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等至少3個模塊。
4、具備較強的溝通協調能力、數據分析能力及抗壓能力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區星河雅寶高科創新園一期二地塊A座10層整層
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
聶磊HR
前錦網絡信息技術（上海）有限公司
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通信/電信
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100-199人
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中外合資（合資·合作）
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商城路660號樂凱大廈2307單元
