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崗位職責：
1. 進行人力資源服務信息采集和整理工作。
2. 負責蘇州城市社保公積金操作執(zhí)行及政策咨詢。
3. 協(xié)助進行人力資源服務薪酬和福利相關實施工作。
4. 領導交辦的其他任務。

崗位要求：
1.本科以上學歷，人力資源或相關專業(yè)；
2.基本了解辦公軟件，能處理word\excel\outlook基本功能;
3.熱愛人力資源工作，對人力資源工作有積極、熱情的態(tài)度。性格沉穩(wěn)，頭腦靈活，能承受一定的壓力與挑戰(zhàn);
4.工作認真負責，有服務意識，溝通能力強，有一定的適應和快速學習能力；
5.有做過蘇州薪酬、社保、公積金的經驗。

培訓與機會：
1.公司擁有先進的人力資源管理理念與良好的內部團隊配合風格，讓員工可以接觸外企工作模式，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣與理念。
2.公司不定期進行人力資源工作的內部培訓與交流，可以了解和學習更多人力資源不同模塊的實戰(zhàn)技能。