應屆畢業生
本科
2026-03-20 20:04:10
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1. ???負責設計并持續優化與業務戰略協同的人才發展體系，構建可持續的人才梯隊與組織能力提升路徑。
2. ???負責建立并維護公司核心人才標準與評價體系，負責公司高潛與關鍵人才發展體系建設，確保關鍵崗位勝任力提升及核心人才持續供給。
3. ???負責推進人才梯隊建設，統籌規劃并實施人才盤點，建設并動態管理核心人才庫，保障關鍵崗位人才儲備與準備度。?
任職資格：
1. ???本科及以上學歷，3年以上專注于人才發展領域。
2. ???熟悉人才盤點、勝任力建模、測評技術、領導力發展等專業方法論與工具，并有成功項目實踐經驗者優先。
3. ??具備優秀的系統性思維和業務理解力，能夠深刻理解業務邏輯與戰略，將業務需求轉化為可落地的人才策略與解決方案。
4. 英語可作為工作用語。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：春東路689號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發布者
伍晟堯HR
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