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崗位職責；
1. 擬定本部門業(yè)務組織架構、合理編制和配置人員；
2. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助廠長制定)制定和實施設備設施管理戰(zhàn)略計劃及目標，并有效實施；
3. 審批工程訂單，評估新設備方案和費用預算并安排訂購。
4. 督促、協(xié)調生產設備的安裝、調試、保養(yǎng)、維護、驗收等工作。
5. 確認和審核公司設備自動化改造、工裝夾具的持續(xù)改善方案。
6. 領導、協(xié)調工程部成員參與新項目導入、制樣、試產、量產。
7. 負責制定本部門KPI目標并分解到個人，監(jiān)督落實達成情況；
8. 制定本部門的年度預算，在授權范圍內進行合理管控；
9. 熟悉公司及各部門的管理體系、管理制度，確保各項體系、制度在本部門內的有效執(zhí)行；
10. 公司保密資料或信息的有效控制與管理；
11. 負責統(tǒng)籌安排下屬的培訓教育，提高人員的整體素質，營造學習型的組織氛圍；
12. 建立內部暢通的溝通渠道，制定有效的激勵機制，打造和諧、團結、積極向上的工作團隊；
13. 負責本部門人員的崗位調整、調薪、晉級、職責任免等事項的建議或審批（根據(jù)相關規(guī)定）；
14. 在財務部規(guī)定的權限內申請或審批費用報銷；
15. 執(zhí)行公司層面或上司交付的任務；
16. 依據(jù)ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理體系要求。
任職要求：
1、本科以上學歷，理工科類專業(yè)；
2、有8年以上設備開發(fā)/維護、或工業(yè)工程工作經驗,含3年以上團隊管理經驗。
3、為人正直，工作態(tài)度端正，工作使命感強，學習能力強，擁有個人魅力，技術能力及團隊領導力，具備較強的目標管理、策劃和決策能力。
4、熟悉設備動作原理、人機工程學、工業(yè)工程，能獨立應對復雜的環(huán)境變化；熟悉設備的工藝開發(fā)管理流程，熟練使用2種以上工程設計、PLC控制軟件，有豐富的設備設施管理經驗。