職位描述
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工作內容:
1) 制定并執行跨集團業務單元的交叉銷售策略,確保與OneHitachi業務目標完全一致;
2) 制定并實施市場營銷行動計劃,以拓展國內市場,擴大省市地區覆蓋范圍、渠道滲透率和關鍵成長領域(電池、半導體、制藥、數據中心、智慧樓宇等);
3) 制定具有競爭力且基于價值的提案,以提供高質量的onehitachi解決方案;
4) 達成定性和定量的市場營銷目標,助力公司實現可持續且盈利的業務增長;
5)與內部團隊及相關職能部門緊密協調,建立并維護與各集團公司之間的戰略合作關系;
6)領導、輔導和發展大客戶銷售團隊,營造高績效、積極進取的團隊文化;
7)確保所有銷售及市場活動符合公司標準、規則及合規流程。
任職要求:
1)熟悉項目型銷售周期及復雜解決方案的銷售流程;
2)至少擁有8年相關行業工作經驗,其中5年以上擔任市場營銷或銷售管理類崗位經驗。
3)深入理解制造業或企業數字化技術,有相關行業營銷或業務拓展經驗者優先;
4)具備制定并執行銷售與市場策略的能力,能夠有效推動收入增長與客戶滿意度提升;
5)擁有多元文化及跨地域環境中管理高績效銷售團隊的經驗;
6)擅長與內外部各級合作伙伴溝通協調,具備良好的影響力與協作能力;
7) 具備優秀的數據分析與問題解決能力,能夠以數據驅動的方式支持業務決策;
8)學習能力強,具備創新精神;
9)具有良好的團隊合作精神;
10)熟悉項目導向型銷售周期及復雜解決方案的銷售流程,具備相關經驗。
11)語言能力:熟練掌握英文或日文的書面與口頭溝通,具備跨文化商務交流能力。
1) 制定并執行跨集團業務單元的交叉銷售策略,確保與OneHitachi業務目標完全一致;
2) 制定并實施市場營銷行動計劃,以拓展國內市場,擴大省市地區覆蓋范圍、渠道滲透率和關鍵成長領域(電池、半導體、制藥、數據中心、智慧樓宇等);
3) 制定具有競爭力且基于價值的提案,以提供高質量的onehitachi解決方案;
4) 達成定性和定量的市場營銷目標,助力公司實現可持續且盈利的業務增長;
5)與內部團隊及相關職能部門緊密協調,建立并維護與各集團公司之間的戰略合作關系;
6)領導、輔導和發展大客戶銷售團隊,營造高績效、積極進取的團隊文化;
7)確保所有銷售及市場活動符合公司標準、規則及合規流程。
任職要求:
1)熟悉項目型銷售周期及復雜解決方案的銷售流程;
2)至少擁有8年相關行業工作經驗,其中5年以上擔任市場營銷或銷售管理類崗位經驗。
3)深入理解制造業或企業數字化技術,有相關行業營銷或業務拓展經驗者優先;
4)具備制定并執行銷售與市場策略的能力,能夠有效推動收入增長與客戶滿意度提升;
5)擁有多元文化及跨地域環境中管理高績效銷售團隊的經驗;
6)擅長與內外部各級合作伙伴溝通協調,具備良好的影響力與協作能力;
7) 具備優秀的數據分析與問題解決能力,能夠以數據驅動的方式支持業務決策;
8)學習能力強,具備創新精神;
9)具有良好的團隊合作精神;
10)熟悉項目導向型銷售周期及復雜解決方案的銷售流程,具備相關經驗。
11)語言能力:熟練掌握英文或日文的書面與口頭溝通,具備跨文化商務交流能力。
工作地點
地址:北京市朝陽區東三環北路5號北京發展大廈1層
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HRBJ..HR
日立(中國)有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
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500-999人
-
中外合資(合資·合作)
-
朝陽區東三環北路5號北京發展大廈1801室

8年以上
本科
2026-03-31 02:56:14
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
