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崗位職責
1、負責制訂、審核公司各類合同；
2、獨立處理訴訟、仲裁案件；
3、出具法律意見、分析報告、案例檢索報告；
4、參加商務會議談判；
5、負責為公司各部門提供日常法律咨詢；
6、負責開展內(nèi)部法務培訓工作，提升法律風控和合規(guī)意識；
7、協(xié)助完善合規(guī)體系文件、風控管理制度，審查公司重要的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務流程，推動風險管理體系的持續(xù)完善。
任職要求
1、法律專業(yè)本科及以上學歷；
2、持有法律職業(yè)資格證書；
3、有10年以上法務工作經(jīng)驗，具有大型制造型企業(yè)法務經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉民法典、公司法等法律法規(guī)，具有較好的法律文書撰寫能力以及良好的溝通能力；
5、熟悉制造業(yè)企業(yè)勞動人事法律事務，能識別內(nèi)部運營方面法律風險，并提出合理化建議；
6、熟悉勞動仲裁/商事訴訟案件處理，具備良好的法律思維及訴訟文書寫作能力，能獨立處理仲裁/訴訟案件；
7、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，應變能力強，對緊急事件的處理具備一定經(jīng)驗。