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1、負責業務部門信息化需求的整理與轉化，結合業務部門業務現狀，通過信息化系統的應用來優化業務運營，結合功能和數據提取技術，滿足系統使用者的業務要求，提升系統可操作性和用戶體驗。
2、信息系統應用規范化管理：負責組織業務部門信息化需求可行性評估和論證，根據公司的組織架構、業務分工、崗位設置編制各信息系統的操作規范，對出現的問題進行記錄和整理，并提出合理化的建議。
3、信息系統日常運行和維護管理：解決系統運行中各種應用和操作問題，依據公司相關規范進行用戶權限的分配、變更模塊參數的調整，通過不斷的學習掌握系統中各個模塊的基本功能和配置，對經常出現的問題提出應對措施并定期發布問題解決方案手冊，根據用戶需要和系統問題統計結果定期安排對最終用戶的應用和操作培訓。
4、信息系統的應用實施與推廣：參與或組織信息化項目實施，負責信息系統實施和應用推廣，負責信息系統應用問題的解答與處理。
5、信息系統的功能完善與架構調整：根據業務部門的業務情況制定優化方案，負責編制自主開發、二次開發的需求規格文檔，負責完成用報表和簡單功能需求開發。
6、信息化理念的宣傳與推廣：負責信息系統應用培訓、信息化理念培訓，負責業務領域內新技術趨勢、新業務模式的宣傳，負責定期對業務部門的應用情況進行回訪和記錄。
7、起草、完善制造信息化系統運行管理、需求管理、問題處理、優化管理制度、規范、流程和手冊。
8、負責數字化組人員能力培訓以及員工招聘甄選、能力培養。