學(xué)生對(duì)接專員
8元以上
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)校招候選人入職后跟進(jìn)工作,包括入職前答疑、入職資料收集、入職流程對(duì)接,確保候選人順利入職、快速適應(yīng)公司環(huán)境;
2. 維護(hù)校招候選人交流群,及時(shí)高效回復(fù)學(xué)生各類咨詢(薪資、福利、入職流
程、公司情況等),傳遞公司正面信息,提升學(xué)生對(duì)公司的認(rèn)可度;
3. 負(fù)責(zé)校招全流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理,涵蓋簡(jiǎn)歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、入職人數(shù)等,定期生成標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)表,為校招負(fù)責(zé)人決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 協(xié)助校招專員完成簡(jiǎn)歷篩選、面試記錄等工作,主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)完成校招整體任務(wù);
5. 跟蹤入職學(xué)生初期適應(yīng)情況,及時(shí)收集并反饋學(xué)生問題,協(xié)調(diào)各部門解決,提升學(xué)生留存率。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有學(xué)生管理、行政助理、招聘跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;
2. 能力:具備極強(qiáng)的耐心與細(xì)心,善于傾聽他人需求,能高效處理學(xué)生各類咨詢與問題;溝通表達(dá)清晰流暢,具備良好的服務(wù)意識(shí)與客戶思維;
3. 素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng),做事條理清晰,熟練使用辦公軟件(尤其
Excel),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作與文檔整理;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能
積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能高效完成各項(xiàng)跟進(jìn)與統(tǒng)計(jì)工作,確保工作無遺漏、零差錯(cuò)。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪 4000-6000 元 / 月 績(jī)效獎(jiǎng)金(0-1500 元 / 月) 留存
提成,多勞多得,上不封頂;
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)候選人跟進(jìn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性、社群維護(hù)效果核算放;
3. 留存提成:對(duì)接候選人入職滿 7 天按 20 元 / 人核算,入職滿 30 天再按 20元/ 人核算,核心考核學(xué)生留存率,留存越高提成越多。
1. 負(fù)責(zé)校招候選人入職后跟進(jìn)工作,包括入職前答疑、入職資料收集、入職流程對(duì)接,確保候選人順利入職、快速適應(yīng)公司環(huán)境;
2. 維護(hù)校招候選人交流群,及時(shí)高效回復(fù)學(xué)生各類咨詢(薪資、福利、入職流
程、公司情況等),傳遞公司正面信息,提升學(xué)生對(duì)公司的認(rèn)可度;
3. 負(fù)責(zé)校招全流程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理,涵蓋簡(jiǎn)歷數(shù)量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、入職人數(shù)等,定期生成標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)報(bào)表,為校招負(fù)責(zé)人決策提供數(shù)據(jù)支持;
4. 協(xié)助校招專員完成簡(jiǎn)歷篩選、面試記錄等工作,主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)完成校招整體任務(wù);
5. 跟蹤入職學(xué)生初期適應(yīng)情況,及時(shí)收集并反饋學(xué)生問題,協(xié)調(diào)各部門解決,提升學(xué)生留存率。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有學(xué)生管理、行政助理、招聘跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,應(yīng)屆生亦可;
2. 能力:具備極強(qiáng)的耐心與細(xì)心,善于傾聽他人需求,能高效處理學(xué)生各類咨詢與問題;溝通表達(dá)清晰流暢,具備良好的服務(wù)意識(shí)與客戶思維;
3. 素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng),做事條理清晰,熟練使用辦公軟件(尤其
Excel),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作與文檔整理;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能
積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,能高效完成各項(xiàng)跟進(jìn)與統(tǒng)計(jì)工作,確保工作無遺漏、零差錯(cuò)。
薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪 4000-6000 元 / 月 績(jī)效獎(jiǎng)金(0-1500 元 / 月) 留存
提成,多勞多得,上不封頂;
2. 績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)候選人跟進(jìn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性、社群維護(hù)效果核算放;
3. 留存提成:對(duì)接候選人入職滿 7 天按 20 元 / 人核算,入職滿 30 天再按 20元/ 人核算,核心考核學(xué)生留存率,留存越高提成越多。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)湖北省武漢市江夏區(qū)光谷大道128附20號(hào)百捷大廈C座2層
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2026-04-10 09:02:55
1150人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
